Mô Tả Công Việc
- Phối hợp chặt chẽ với các Bộ phận/Shop & nhãn hàng phụ trách để luôn cập nhật & nắm bắt tình hình & nhu cầu tuyển dụng;
- Lên kế hoạch tuyển dụng theo đợt hoặc tuyển dụng thường xuyên để đảm bảo cung cấp đầy đủ số lượng nhân viên cần thiết;
- Cập nhật các kế hoạch mở rộng & nhu cầu nhân lực từ BGĐ Chi nhánh để lên kế hoạch thực hiện;
- Tiến hành & thực hiện toàn bộ qúa trình tuyển dụng:
- Thủ tục đón nhân viên mới:
- Chuyển thông tin & hồ sơ nhân viên mới (update vào phần mềm, file theo dõi & hard copy);
- Tự bảo quản dụng cụ máy móc, thiết bị được giao để làm việc.
- Cùng quản lý nhãn hang mình phụ trách theo dõi, đánh giá NV trong quá trình làm việc, hỗ trợ nhân viên trong quá trình làm việc và nghỉ việc
- Thực hiện các công việc NS khác (nếu có) do Trưởng Bộ phận/Giám đốc chỉ định.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ tuổi từ 23-35, ngoại hình ưa nhìn
- TN Đại học, ưu tiên đúng chuyên ngành
- Sử dụng Tiếng Anh cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Thành thạo các phần mềm văn phòng (word, excel)
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương hấp dẫn + phụ cấp cơm và gửi xe
- Thưởng tháng lương 13, thưởng KPI theo tình hình doanh thu năm, tăng lương hàng năm, mua hàng giảm giá,…
- Được công ty mua bảo hiểm tai nạn 24/24 sau 6 tháng làm việc
- Đầy đủ chế độ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BTTN, .....), công đoàn,…
- Được đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết để trở thành nhân viên chuyên nghiệp
Mức lương
Từ 15 đến 18 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.