Chuyên Viên Tuyển Dụng

Knowledge/Kiến thức:

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các chuyên ngành có liên quan.

-  Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng và Hành chính Nhân sự.

-  Có kinh nghiệm viết bài, chăm sóc fanpage tuyển dụng.

- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông, nhân viên Telesale

- Ưu tiên ứng viên từng tuyển dụng nhiều vị trí văn phòng chuyên môn, có mối quan hệ rộng và nguồn dữ liệu ứng viên phong phú.

-  Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn.

-  Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.

-  Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo.

Authority/Quyền hạn:

• Mức lương: 10 - 15 triệu gross. 2 tháng thử việc 85% Lương chính thức
• Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty
• Lương tháng 13, 14, 15 tùy theo tình hình kinh doanh và 14 ngày phép năm.
• Tham gia Company trip, YEP, Hội Thao...
• BHYT, BHXH, BHTN.
• Chế độ thưởng lễ, tết & Lễ Hoa Kỳ
• Thời gian làm việc: 8h/ngày từ ( 7:30 - 16:30) thứ 2 đến thứ 6.

Accountability/Trách nhiệm khác:

• Hiểu biết chuyên sâu về quản trị nhân sự, luật lao động, luật BHXH
• Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
• Tư cách đạo đức tốt.
• Trung thực, làm việc tuân thủ kỷ luật tốt.
• Thái độ làm việc chuyên nghiệp.

Working conditions/Điều kiện làm việc:

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
• Được đào tạo nâng cao trình độ theo yêu cầu của vị trí công việc.

Performance indicators/Đánh giá & nhận xét:

Đánh giá quá trình làm việc cũng như hiệu quả công việc sẽ được xét theo năm.