Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Triển khai các hoạt động tuyển dụng để phát triển nguồn lực nhân sự theo đề xuất của các Bộ phận và theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng HCNS
- Xây dựng mô tả cho từng vị trí dựa trên đề xuất và yêu cầu tuyển dụng
- Thu hút ứng viên bằng cách đăng thông báo tuyển dụng; liên hệ với các chuyên viên tuyển dụng, sử dụng bản tin nhóm và các trang web việc làm
- Lọc hồ sơ, phỏng vấn qua điện thoại và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Báo kết quả tuyển dụng bằng tuần, hàng tháng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực/kinh doanh,…
- Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức công việc, báo cáo công việc
- Kỹ năng quản lý/sắp xếp công việc tốt
- Tin học văn phòng khá
- Có định hướng công việc rõ ràng và gắn bó lâu dài với công ty.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[HÀ NỘI] Nữ Phục vụ/PG nhà hàng Vuvuzela](/resize/150/0/uploads/2022/12/1/logo-employer-cong-ty-cp-tmdv-cong-vang-id_2602-638055222151028783.png){kind=logo}
