Mô Tả Công Việc
- Cung cấp báo cáo và phân tích kinh doanh phục vụ cho việc ra quyết định của các cấp quản lý, lãnh đạo; thúc đẩy việc sử dụng số liệu làm cơ sở ra quyết định kinh doanh
- Đánh giá hiện trạng và tư vấn triển khai hệ thống báo cáo phân tích cho các đơn vị nghiệp vụ phù hợp với định hướng kinh doanh
- Tham gia vào quá trình điều tra dữ liệu, tìm hiểu logic nghiệp vụ
- Cung cấp các báo cáo định kỳ hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng và các báo cáo đột xuất về kết quả hoạt động, kết quả kinh doanh của các đơn vị kinh doanh, các dòng sản phẩm, các phân khúc khách hàng, các đơn vị vận hành
- Thực hiện các phân tích thống kê đánh giá hiệu quả hoạt động, hiệu quả vận hành, hiệu quả sản phẩm, hiệu quả bán hàng.
- Xây dựng các mô hình phân tích dữ liệu nhằm mục tiêu tìm ra các cơ hội kinh doanh, tối ưu hệ thống, giải quyết các bài toán kinh doanh thực tế.
- Tự động hóa các báo cáo định kỳ để nâng cao năng suất lao động.
- Dẫn dắt sự thay đổi bằng cách tìm hiểu các công nghệ mới, công cụ mới về phân tích dữ liệu và đề xuất các bài toán thực tế để áp dụng.
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ cho một hoặc nhiều mảng nghiệp vụ theo yêu cầu của lãnh đạo
- Đào tạo nhân sự mới về chuyên môn, cách xử lý công việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học về kinh tế/ngân hàng/tài chính/công nghệ thông tin
- Có 05 năm kinh nghiệm trở lên liên quan đến báo cáo và phân tích cho ngân hàng/tài chính
- Có kiến thức về ngân hàng/tài chính, sản phẩm, dịch vụ, mô hình kinh doanh
- Có kiến thức về hệ thống dữ liệu, hệ thống báo cáo phân tích kinh doanh
- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các công cụ quản lý dữ liệu (SQL, Oracle…)
- Kỹ năng báo cáo, phân tích sử dụng đa công cụ (Excel, Tableau, Power BI, Python…)
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt, sử dụng được tiếng Anh
Hình thức
Quyền Lợi
- Thời gian làm việc: T2-T6, nghỉ T7 và CN
- Lương hấp dẫn (mức lương & thưởng cạnh tranh)
- Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng tài chính hàng năm
- Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, các hoạt động thể thao, các hoạt động xây dựng tinh thần đồng đội
- Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá
- Được tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.