Mô Tả Công Việc
- Xây dựng, ban hành và cập nhật chính sách :
- Ban hành văn bản, quy định về Quản lý dữ liệu xuyên suốt vòng đời lưu trữ, khai thác.
- Phát triển công cụ, hệ thống, kỹ thuật trong hệ sinh thái Quản trị dữ liệu.
- Nghiên cứu, cải tiến hệ thống văn bản, công cụ đáp ứng yêu cầu thực tế.
- Đánh giá, phản biện các nội dung liên quan đến chuyên môn Quản trị dữ liệu. - Báo cáo, rà soát tuân thủ:
- Báo cáo định kỳ liên quan đến nghiệp vụ Quản trị dữ liệu.
- Phối hợp các bên liên quan để xử lý các vấn đề quản trị và báo cáo leo thang.
- Quản lý truy cập, phân quyền và công tác bảo mật dữ liệu trong phạm vi phụ trách.
- Phân tích kết quả, quá trình đánh giá mức độ trưởng thành trong quản lý dữ liệu.
- Phân tích, báo cáo mức độ tuân thủ chính sách, tiêu chuẩn, quy trình KPI. - Hướng dẫn đào tạo nghiệp vụ:
- Hỗ trợ đơn vị triển khai Quản lý dữ liệu trong công tác hoạt động nghiệp vụ.
- Hướng dẫn nhân sự ngành dọc Quản trị dữ liệu về các vấn đề chuyên môn. - Nghiên cứu, lan tỏa tri thức:
- Ứng dụng tri thức chuyên ngành căn cứ trên nền tảng nghiên cứu được công nhận vào thực tế tại đơn vị.
- Tham gia vào các cộng đồng tri thức ngành để tích lũy, trao đổi kinh nghiệm cho cộng đồng và đơn vị. - Quản lý, triển khai dự án:
- Thực hiện các chuyên đề trọng điểm liên quan đến Quản trị dữ liệu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên, ưu tiên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ sư phần mềm. Đặc biệt ưu tiên các trường Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, Đại học Bách khoa Hà Nội, …
- Tiếng Anh tương đương 550+ TOEIC
- Có kinh nghiệm hoặc đã tham gia với vai trò Quản trị dữ liệu hoặc tương đương là lợi thế.
- Kiến thức về phát triển phần mềm, quy trình phần mềm.
- Kiển thức về các loại CSDL (RDBMS, Graph Databases, NoSQL Products,...)
- Có kiến thức về các Lĩnh vực tri thức của Quản lý dữ liệu là một lợi thế: Bảo mật dữ liệu, Chất lượng dữ liệu, Siêu dữ liệu, Dữ liệu chủ và dữ liệu tham chiếu, Lưu trữ và vận hành…
- Kỹ năng sử dụng SQL
- Có kỹ năng xây dựng chính sách, tiêu chuẩn, quy trình, KPI là một lợi thế.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thu hút nhân tài, ứng viên tự thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn
- Có cơ hội làm việc trong một tập đoàn lớn nhưng môi trường không khác gì StartUp
- Có cơ hội được góp sức mình xây dựng một sản phẩm lớn và có chỗ đứng trên thị trường Fintech Việt Nam
- Cơ hội thăng tiến với nhiều cấp bậc
- Có cơ hội tiếp xúc với các dự án lớn, mới mẻ
- Có cơ hội tự ứng tuyển thử sức đi học tập và làm việc tại nước ngoài theo các khóa ngắn hạn, dài hạn
- Công việc luôn thay đổi, thách thức, không nhàm chán
- Lãnh đạo cực kỳ trẻ trung, biết lắng nghe và sẵn sàng tạo cơ hội để cá nhân phát triển bản thân. Member đầy các “pro” cứng và chuyên nghiệp
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.