Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Công tác kế hoạch và báo cáo:
- Vai trò cầu nối, lắng nghe, tư vấn, chia sẻ thông tin cần thiết và được phép về Chính sách Nhân sự, Chiến lược phát triển, Kế hoạch hành động, ….
- Phối hợp hướng dẫn thiết lập & tổ chức triển khai các dự án hệ thống qui trình Cty theo trách nhiệm được giao.
- Tổ chức triển khai hệ thống phát triển, quản lý thành quả, đánh giá cá nhân, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc đội ngũ phụ trách
- Thay mặt TP Nhân sự điều phối công tác Nhân sự Hành chính cơ bản tại vùng / khu vực / phòng ban phụ trách.
- Báo cáo và đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng
- Báo cáo công tác lương thưởng, phúc lợi, BHXH
- Xây dựng hệ thống hành chính: Quy trình, quy định hành chính; Hướng dẫn các thủ tục hành chính
Tổ chức thực hiện nghiệp vụ nhân sự:
-Xây dựng, quản lý và kiểm soát ngân sách tuyển dụng
-Triển khai hoạt động về quan hệ lao động
-Xây dựng kế hoạch truyền thông
-Triển khai hoạt động truyền thông văn hóa
Đào tạo và Quản lý:
-Quản lý thông tin nhân sự
-Quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự
-Quản lý và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Nhân lực…
- Có ít nhất Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã làm tại những công ty quy mô trên 300 nhân sự và phụ trách mảng Nhân sự tổng hợp.
- Giới tính: Nam/nữ
- Độ tuổi: 28-35T
- Tính cách: Trung thực, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng chung: Giao tiếp; Lập kế hoạch; Đàm phán thương lượng; Phân tích và quản lý rủi ro; Ra quyết định và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng về con người: Lãnh đạo đội nhóm; Hướng dẫn, đào tạo và phát triển nhân viên; Phân công, giao việc và giám sát thực hiện mục tiêu.
- Kỹ năng cơ bản: Sử dụng thành thạo các phần mềm Office, bảo hiểm
Hình thức
Quyền Lợi
1. Lương: 20 - 25 triệu/tháng + Thưởng
2. Làm việc tại công ty kinh doanh về chuỗi Nhà hàng ẩm thực.
3. Thời gian làm việc: Giờ hành chính nghỉ Chiều T7 + CN
4. Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm; lương tháng 13; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ.
5. Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc; đối với những cá nhân có tiềm năng có cơ hội tham gia các dự án của của công ty, xây dưng quy hoạch cán bộ nguồn và có nhiều cơ hội thăng tiến.
6. Chế độ đào tạo: Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc và các khóa học phát huy tiềm năng con người, thay đổi tư duy và cách thức tiếp cận mọi vấn đề hướng đến văn hóa mang lại hạnh phúc cho mọi nhân viên.
7. Văn hóa Aladdin: Tại Aladdin quan niệm vạn sự khởi nguồn từ con người, con người là tài sản vô giá, là trung tâm của sự phát triển và động lực để phát triển. Tất cả hoạt động kinh doanh của Công ty đều chỉ hướng đến kết quả cuối cùng là mang lại hạnh phúc nhân viên và toàn bộ cộng đồng. Do vậy, phúc lợi lớn nhất bạn được hưởng khi gia nhập vào công ty là gia nhập vào một DOANH NGHIỆP HẠNH PHÚC.
Mức lương
Từ 20 đến 25 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[ THE MYTS ĐỒNG KHỞI ] Receptionist / Lễ tân](https://cdn.timviecnhanh.com/asset/home/img/employer/57fdb4eb2dd62_1476244715_140x140.jpg)
