Mô Tả Công Việc
Quản lý, giám sát hoạt động vận hành, bảo trì và sửa chữa toàn bộ hệ thống kỹ thuật của khách sạn/resort/tòa nhà (hệ thống điện, nước, điều hòa, thang máy, PCCC, cơ khí…).
Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ, theo dõi tiến độ thực hiện và báo cáo cho Trưởng bộ phận.
Phân công, giám sát và hỗ trợ công việc cho đội ngũ nhân viên kỹ thuật trong ca trực.
Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và các tiêu chuẩn kỹ thuật khác.
Trực tiếp xử lý hoặc hướng dẫn xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh, đảm bảo khắc phục kịp thời để không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
2. Công tác quản lý & phối hợp
Hướng dẫn, đào tạo và đánh giá năng lực nhân viên kỹ thuật.
Kiểm soát việc sử dụng công cụ, dụng cụ, vật tư, thiết bị đúng mục đích và tiết kiệm.
Đề xuất mua sắm vật tư, thiết bị, phụ tùng thay thế phục vụ công tác bảo trì, sửa chữa.
Phối hợp với các bộ phận khác để hỗ trợ kỹ thuật, đảm bảo hoạt động dịch vụ diễn ra liên tục.
Là đầu mối làm việc với các đơn vị bảo trì/bảo dưỡng bên ngoài khi có yêu cầu.
3. Báo cáo
Lập báo cáo định kỳ về tình trạng hệ thống kỹ thuật, tình hình sửa chữa – bảo trì, chi phí vật tư…
Báo cáo ngay cho Trưởng bộ phận khi có sự cố nghiêm trọng hoặc cần xin ý kiến chỉ đạo.
4. Yêu cầu về an toàn & chất lượng
Đảm bảo tất cả công việc kỹ thuật được thực hiện an toàn, đúng tiêu chuẩn kỹ thuật.
Giám sát việc tuân thủ các quy trình ISO, tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh và môi trường (nếu có).
Yêu Cầu Công Việc
Có kiến thức tổng quát về vận hành và bảo trì các hệ thống kỹ thuật: điện, nước, điều hòa không khí, thang máy, PCCC, cơ điện…
Có chứng chỉ liên quan đến an toàn lao động, PCCC, điện (là lợi thế).
2. Kinh nghiệm làm việc
Có ít nhất 2 – 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ thuật, trong đó tối thiểu 1 năm kinh nghiệm giám sát/đội trưởng tại khách sạn, resort, tòa nhà, khu công nghiệp hoặc đơn vị tương đương.
Có kinh nghiệm lập kế hoạch bảo trì, giám sát thi công, xử lý sự cố kỹ thuật.
3. Kỹ năng cần có
Kỹ năng quản lý, phân công, giám sát và đào tạo nhân viên.
Kỹ năng giải quyết sự cố nhanh chóng, hiệu quả.
Khả năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, báo cáo công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook) và phần mềm quản lý bảo trì (CMMS – nếu có).
Biết đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ điện/nước.
4. Phẩm chất & thái độ
Trung thực, trách nhiệm, có tinh thần lãnh đạo và làm việc nhóm.
Nhanh nhẹn, chủ động, chịu được áp lực công việc cao.
Tỉ mỉ, cẩn thận, tuân thủ tuyệt đối quy định an toàn lao động.
5. Yêu cầu khác
Có sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc theo ca, trực khi có yêu cầu.
Có khả năng phối hợp, làm việc với các nhà thầu/bên ngoài khi cần.
Hình thức
Quyền Lợi
- Tháng lương 13++ tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.