Fresher/Junior Software Developer (Java/.NET/PHP)

Số lượng tuyển dụng: Số lượng: 20 Top 3 lý do tham gia cùng chúng tôi: Cơ hội làm việc (ngắn hạn/dài hạn) và định cư tại Nhật Bản Mức lương cạnh tranh. Thưởng cao 2 lần/năm Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và năng động Your role & responsibilities Cung cấp giải pháp, phát triển phần mềm cho end-user Phát triển các sản phẩm phần mềm theo yêu cầu của khách hàng (offshore) Phát triển nhiều loại hình phần mềm: Windows Application (Java/.NET), Web Application (Java/.NET/PHP), Smartphone Application (iOS/Android) Your skills & qualificationsNhằm đáp ứng kế hoạch mở rộng kinh doanh, Allexceed Việt Nam đang có nhu cầu tuyển dụng một số vị trí với các tiêu chí cụ thể như sau: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin. Có kinh nghiệm phát triển Web Application (Java/.NET/PHP), Desktop Application (Java/.NET). Có khả năng lý giải nghiệp vụ, quy cách hệ thống, phân tích source code. Có ý thức về chất lượng sản phẩm (tạo ra program hoạt động đúng như yêu cầu, source code dễ bảo trì, …) Sẵn lòng tìm hiểu và làm việc với các ngôn ngữ lập trình khác theo yêu cầu công việc. Có kinh nghiệm phát triển hệ thống nghiệp vụ cho thị trường Nhật là một điểm cộng. Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành, biết thêm tiếng Nhật là một điểm cộng. Cẩn thận, năng động, có khả năng làm việc dưới áp lực cao. Có trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc. Có khả năng nghiên cứu, nắm bắt nhanh chóng các công nghệ, kỹ thuật mới. Kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm tốt (có thể chủ động báo cáo, thảo luận, xác nhận, chia sẻ các vấn đề trong công việc). Công ty đánh giá cao các ứng viên có ý muốn gắn bó lâu dài với công ty, muốn phát triển nghề nghiệp bền vững Benefits for youMôi trường làm việc: Cơ hội làm việc onsite hoặc định cư tại Nhật Bản Giờ làm việc linh hoạt (thứ hai ~ thứ sáu), chế độ Work From Home Được training đầy đủ để nâng cao kỹ năng lập trình, kỹ năng làm việc Lớp học tiếng Nhật miễn phí từ sơ cấp đến cao cấp Phúc lợi: Thưởng cao theo năng lực (2 lần/năm) Các chế độ trợ cấp hàng tháng cho nhân viên (phụ cấp đi lại, gửi xe, phụ cấp tiếng Nhật v.v) Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo luật, và được đóng full lương Du lịch hàng năm ở các resort cao cấp Các hoạt động thể thao, vui chơi, giải trí: team building, các câu lạc bộ thể thao trong công ty v.v