Mô Tả Công Việc
Xây dựng và thực thi chiến lược truyền thông và thương hiệuQuản lý hình ảnh và thông điệp thương hiệuQuản lý các chiến dịch truyền thông và quảng bá sản phẩmPhát triển và duy trì quan hệ đối ngoạiLãnh đạo và phát triển đội ngũQuản lý rủi ro truyền thông và xử lý khủng hoảng thương hiệuTham vấn các quyết định chiến lược về truyền thông và thương hiệu tới TGĐXây dựng và thực thi kế hoạch hoạt động của CLB Liên minh Sáng tạo Nội dung số Việt Nam (DCCA)
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị Thương hiệu.Ít nhất 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, quản trị thương hiệu.5 năm ở vị trí quản lý cấp cao trong ngành sáng tạo, giải trí hoặc truyền thông số.Quản lý thương hiệu: Khả năng phát triển và duy trì hình ảnh thương hiệu nhất quán, chuyên nghiệp, đảm bảo nhận diện thương hiệu mạnh mẽ.Quản lý truyền thông số: Am hiểu các nền tảng truyền thông xã hội, các công cụ phân tích và quảng cáo số.Giao tiếp và xây dựng mối quan hệ: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và duy trì mối quan hệ với đối tác, báo chí, và các cơ quan truyền thông.Tư duy sáng tạo và đổi mới: Luôn tìm kiếm các phương pháp mới để nâng cao giá trị và hình ảnh thương hiệu.Lãnh đạo đội ngũ truyền thông: Kỹ năng dẫn dắt, phát triển và quản lý hiệu quả đội ngũ truyền thông.Ra quyết định chiến lược: Khả năng phân tích, tư vấn và tham vấn các quyết định chiến lược về truyền thông và thương hiệu.Xử lý khủng hoảng: Khả năng đánh giá và xử lý nhanh chóng các rủi ro và khủng hoảng truyền thông.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNGLương: Thỏa thuận.Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)2. PHÚC LỢITeambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộQũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV chính thức.3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:Nâng cao năng lực chuyên môn và năng lực lãnh đạo luôn là quan tâm hàng đầu của SconnectLộ trình công danh rõ ràng:+ Theo chuyên môn: Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cấp cao - Chuyên gia - Chuyên gia cấp cao+ Theo quản lý: Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cấp cao- Quản lý cấp trung - Quản lý cấp cao - Lãnh đạo cấp trung- Lãnh đạo cấp cao
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.