Mô Tả Công Việc
- Phối hợp nguồn lực nội bộ và khách hàng để nhận diện, thực hiện và đánh giá dự án.
- Xây dựng và đảm bảo nguồn lực thực hiện dự án.
- Tuyển dụng, điều phối, đào tạo nguồn lực trong Business Unit mình quản lý.
- Giám sát tiến độ, chất lượng, chi phí của dự án và xác nhận với các bên liên quan khi cần thiết.
- Đào tạo, hỗ trợ các Project Manager/BrSE đảm bảo rằng tất cả các dự án được hoàn thành đúng hạn, đảm bảo chất lượng, đúng phạm vi và trong ngân sách cho phép, đảm bảo tuân thủ quy trình thực hiện dự án của công ty.
- Đánh giá, đo lường hiệu suất dự án bằng cách các hệ thống, công cụ và kỹ thuật thích hợp.
- Tham gia thực hiện hoạt động xúc tiến kinh doanh và pre-sales các dự án cho khách hàng Nhật Bản.
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tiếng Nhật từ N2 trở lên. Số năm kinh nghiệm làm việc: từ 5 năm trở lên.
- Đã từng có thời gian làm việc trong lĩnh vực IT tại Nhật 1 năm trở lên.
- Có khả năng định hướng chiến lược, lập ra phương châm hoạt động có liên quan trực tiếp đến tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty.
- Có khả năng đề xuất giải pháp nghiệp vụ/giải pháp kỹ thuật, giao tiếp tốt, khéo léo với khách hàng.
- Có khả năng tổ chức quản trị nhân sự nội bộ công ty. Có kinh nghiệm tổ chức quản lý dự án có quy mô từ 10 người trở lên.
- Có Chứng chỉ PMP / PMF / CSM / PSM là một lợi thế.
- Có khả năng giao tiếp ngôn ngữ thứ ba ngoài tiếng Việt và tiếng Nhật (VD: Tiếng Anh) là một lợi thế.
Hình thức
Quyền Lợi
Bảo hiểm: đóng đầy đủ
Nghỉ lễ, phép: theo Luật Lao động hiện hành
Chế độ phúc lợi: Trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.