Mô Tả Công Việc
- Tổ chức triển khai hoạt động bán hàng theo từng giai đoạn của dự án BĐS công ty đang triển khai.
- Quản lý, giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ, đảm bảo doanh số và hiệu quả theo chỉ tiêu đề ra.
- Đào tạo, kèm cặp kỹ năng bán hàng, tư vấn sản phẩm, chốt deal – đặc biệt với các sản phẩm cao cấp hoặc có giá trị lớn.
- Kết hợp với bộ phận marketing để xây dựng chiến lược thu hút khách hàng, xử lý data và chăm sóc khách hàng sau bán.
- Đề xuất chính sách thưởng – thi đua để thúc đẩy hiệu suất làm việc của đội ngũ.
- Báo cáo hoạt động kinh doanh, hiệu quả nhân sự, đề xuất điều chỉnh kịp thời để đạt mục tiêu tăng trưởng.
Yêu Cầu Công Việc
- Từng xây dựng hoặc quản lý đội nhóm bán hàng từ 10 người trở lên, ưu tiên đã từng làm team startup hoặc giai đoạn đầu.
- Am hiểu thị trường BĐS, kỹ năng chốt sale tốt, có tư duy chiến lược và khả năng tạo động lực cho đội ngũ.
- Có mạng lưới sales sẵn là một lợi thế lớn.
- Năng động, chịu áp lực cao, có trách nhiệm và tinh thần đồng hành lâu dài với doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc ở các sàn BĐS có hệ thống quy trình tốt, nhưng linh hoạt và chủ động khi chuyển sang mô hình đang xây dựng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Tháng lương 13++ tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Thẻ HODs sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.