Mô Tả Công Việc
1. Giám sát việc quản lý, phát triển và đạt được các mục tiêu bán hàng, đồng thời đảm bảo khả năng lãnh đạo nhóm và cộng tác hiệu quả giữa các phòng ban. Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của team Kinh doanh bán lẻ và dự án HCM để đạt được mục tiêu và kế hoạch của Công ty.2. Xây dựng và phân bổ triển khai các mục tiêu chi tiết (ngân sách, KPI) cho từng nhóm bán hàng, bao gồm từng nhân viên Bán lẻ và Dự án theo tháng/quý/năm. Chịu trách nhiệm trước công ty về các mục tiêu bán hàng.3. Xây dựng mối quan hệ tốt với Chủ đầu tư, Nhà thầu, Công ty thiết kế và Ban quản lý dự án để đưa các sản phẩm của công ty vào thông số kỹ thuật và thực hiện kế hoạch bán hàng cho các dự án (Laminate, acrylic, cerarl, compact, phụ kiện… ), đưa sản phẩm của công ty vào Spec dự án;4. Hỗ trợ và đồng hành cùng đội ngũ kinh doanh trong việc tiếp cận, chăm sóc và giành được các dự án lớn, khách hàng/chủ đầu tư trọng điểm. Hỗ trợ và trực tiếp giải quyết mọi vấn đề, khiếu nại của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ đối với các đơn hàng lớn và khách hàng quan trọng.5. Trực tiếp dẫn dắt team thực hiện các kế hoạch khai thác khách hàng, đại lý, nhà phân phối, các nhà thầu nội thất và các dự án để đạt được chỉ tiêu doanh số.6. Xây dựng và đào tạo đội ngũ bán hàng vững mạnh, đảm bảo đủ số lượng và chất lượng nhân sự đáp ứng chiến lược kinh doanh đã được phê duyệt.7. Phối hợp với bộ phận nhân sự chủ động tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho bộ phận Kinh doanh dựa trên các cấp bậc nhân sự phù hợp cho các giai đoạn khác nhau. (có nhân sự)8. Đề xuất, trao đổi với Ban Giám đốc và bộ phận nhân sự để xây dựng các chính sách, quy trình, quy định về lương, các chính sách khuyến khích bán hàng cho nhân viên kinh doanh. Các chính sách này phải phù hợp với thị trường, thực tế kinh doanh và các vị trí cụ thể trong bộ phận Bán hàng.9. Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Ban Giám đốc theo yêu cầu. Tham gia đầy đủ các cuộc họp do Ban Giám đốc yêu cầu.10. Phối hợp với bộ phận Tài chính Kế toán để đảm bảo dòng tiền ổn định từ hoạt động kinh doanh và đảm bảo đạt được các chỉ tiêu liên quan đến khoản phải thu. 11. Phối hợp với bộ phận Marketing lên kế hoạch và tổ chức các chương trình khuyến mại, triển lãm, hội thảo/triển lãm, sự kiện bên ngoài nhằm tăng nhận diện thương hiệu cho công ty và mở rộng thị trường.12. Ứng viên có kinh nghiệm chuyên về bán hàng dự án sẽ làm việc tại vị trí Trưởng phòng Kinh doanh dự án; Ứng viên có nhiều kinh nghiệm quản lý điều hành mảng bán lẻ B2B và mảng dự án sẽ làm việc tại vị trí Giám đốc Kinh doanh
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
I/ Kiến thức và Kinh nghiệm1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Xây dựng, Kiến trúc/Thiết kế…2. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Trưởng phòng/GĐ Kinh doanh/Trưởng phòng bán hàng trong ngành kinh doanh (các sản phẩm vật liệu nội thất, vật liệu xây dựng đưa vào dự án như gỗ công nghiệp, kính, gạch, sắt thép, bê tông, thạch cao, sơn, thiết bị điều hòa, thang máy...), từng có tỷ lệ chốt Spec cao.3. Có mối quan hệ sâu sắc với các Chủ đầu tư, Tư vấn thiết kế, Chủ thầu, các công ty sản xuất nội thất…. các đối tác trong ngành vật liệu xây dựng, và ưu tiên đặc biệt là ngành vật liệu nội thất gỗ công nghiệp.…4. Am hiểu về quản lý bán hàng dự án, bán lẻ, bán phân phối5. Thành thạo tin học văn phòng (sử dụng tiếng Anh/ tiếng Nhật/ Autocad là mội lợi thế)II/ Kỹ năng và Yêu cầu khác1. Kỹ năng thuyết trình và giải quyết vấn đề. Biết cách xử lý thông tin để bán hàng dự án 2. Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực vật liệu Nội thất/ Vật liệu hoàn thiện.3. Năng động, sáng tạo, liên tục cập nhật tình hình biến động của thị trường, tự tin, xử lý vấn đề linh hoạt, quyết đoán. Có khả năng đi công tác.4. Nam/Nữ, tuổi đời từ 3x trở lên có hiểu biết về kinh doanh nội thất, gỗ công nghiệp, ván gỗ công nghiệp là một lợi thếIII/ HỖ TRỢ TỪ CÔNG TY:1. Được trực tiếp đào tạo chuyên sâu về sản phẩm trước khi bán hàng.2. Hỗ trợ công cụ bán hàng, tài liệu bán hàng, phần mềm tìm kiếm thông tin dự án BCI.3. Hỗ trợ chi phí công tác, chi phí tiếp khách, phương tiện đi lại trong giao dịch bán hàng.IV. CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI KHÁC:1. Thu nhập không giới hạn, Lương cứng từ 1500$ – 2000$ (theo thỏa thuận) và thưởng doanh số hoa hồng hấp dẫn. Thưởng lương tháng thứ 13 + thưởng theo năng lực, thưởng các ngày lễ, tết + phụ cấp xăng xe, điện thoại theo công việc, 2. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…) và theo quy định của Công ty.3. Xét duyệt tăng lương trước thời hạn đối với cán bộ nhân viên có thành tích tốt, chốt được nhiều dự án thành công.4. Cơ hội giao lưu, học hỏi tham quan tại Nhật Bản5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triểnĐịa điểm làm việc: 34 Tiền Giang, Quận Tân Bình, TP. HCM
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.