Mô Tả Công Việc
Mục đích- Giữ vị trí Cán bộ chủ chốt trong Công ty, trực tiếp làm việc với TGĐ/Chủ tịch HĐQT.- Nắm quyền điều hành, quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự trong công ty.- Đào tạo và tổ chức đào tạo thường xuyên cho CBNV Công ty.Chức năng, nhiệm vụ- Chịu trách nhiệm về chiến lược, kế hoạch nhân sự góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty.- Quản lý Ban Nhân sự tại Công ty mẹ và chỉ đạo, hỗ trợ các hoạt động nhân sự tại các công ty con.- Chủ trì lập và quản lý ngân sách nhân sự hàng năm.- Chủ trì lập kế hoạch nguồn nhân lực hàng năm đáp ứng mục tiêu SXKD.- Chịu trách nhiệm tổ chức triển khai hoạt động tuyển dụng nhân sự.- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực- Nghiên cứu đề xuất chính sách lương thưởng phù hợp theo chiến lược phát triển của Công ty.- Chủ trì việc cập nhật, sửa đổi, xây dựng, ban hành và thực hiện nghiêm túc hệ thống quy trình, quy định của Công ty.- Phân loại, đánh giá nhân sự một cách công bằng, minh bạch để khuyến khích người tài.- Giám sát việc tuân thủ theo pháp luật lao động đối với các hoạt động nhân sự trong toàn Công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn - Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan.Kinh nghiệm làm việc - Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược nhân sự và quản lý thực thi chiến lược.- Am hiểu luật lao động, luật việc làm và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.- Ưu tiên những người làm việc trong môi trường nước ngoài hoặc tốt nghiệp các khóa đào tạo ở nước ngoài về quản trị nhân sự.- Có kinh nghiệm trong quản trị hệ thống, ban hành và giám sát thực hiện các quy trình, quy chế trong doanh nghiệp.Kỹ năng - Thành thạo tiếng Anh.- Kỹ năng lãnh đạo, tạo dựng niềm tin, đàm phán, giao tiếp, thuyết phục- Kỹ năng hoạch định, tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát.- Kỹ năng quản lý thời gian.Tố chất- Cởi mở, chân thành- Kiên trì, bền bỉ
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.