Go Ninh Bình_Quản Lý An Ninh

1. Quản lý nhân sự• Tuyển dụng nhân viên an ninh• Tổ chức và kiểm soát công việc của nhân viên cấp dưới• Truyền đạt thông tin và khuyến khích sự

phát triển ý tưởng của nhân viên cấp dưới• Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên cấp dưới

• Đánh giá, khen thưởng và xử lý kỷ luật

• Đảm bảo an toàn lao động của nhân viên nhân viên

2. Áp dụng các quy định về an ninh và an toàn lao động

• Phổ biến các quy định về an ninh đối với siêu thị• Thông báo cho chính quyền địa phương về tất cả các chính sách an ninh của siêu thị• Thông báo cho cấp trên, phòng nhân sự và chính quyền địa phương về các tai nạn xảy ra trong khu vực trực thuộc siêu thị

• Tham gia các cuộc họp, tập huấn về an ninh và phòng cháy chữa cháy do chính quyền địa phương tổ chức

• Sơ cấp cứu cho nhân viên và khách hàng (nếu cần)

3. Đảm bảo an toàn cho nhân viên và khách hàng tại siêu thị

• Giám sát các thiết bị phòng cháy chữa cháy, cửa thoát hiểm, cửa ra vào, hệ thống camera, hệ thống báo động, báo nhiệt

• Xử lý các sự cố: cháy, nổ, lụt lụt...

• Cùng tham gia giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách êm thấm để bảo vệ uy tín của siêu thị

4. Đảm bảo an toàn về vật chất cho siêu thị

• Tham gia kiểm tra việc xuất và nhập hàng hóa• Kiểm soát và phòng chống thất thoát hàng hóa

tại kho, tại dàn thu ngân và các quầy trong cửa hàng• Đảm bảo an toàn tài sản cố định của cửa hàng

5. Giám sát hoạt động của công ty bảo vệ thuê ngoài

6. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp