Mô Tả Công Việc
- Đào tạo nhân viên, tổ chức, phân công, giám sát để nhân viên làm việc hiệu quả
- Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng
- Quản lý doanh số cửa hàng gồm theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng.
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại cửa hàng được thuận lợi.
-Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công
* Địa điểm làm việc: tại hệ thống siêu thị T-MART tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hưng Yên và các tỉnh thành khác
- Hà Nội: khắp các quận, huyện : Hoàng Mai, Thanh Xuân, Cầu Giấy, Tây Hồ, Nam Từ Liệm, Bắc Từ Liêm, Thanh Trì, Long Biên, Chương Mỹ, Sóc Sơn, Hà Đông.
- Hưng Yên: Văn Giang, Nguyễn Văn Linh
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm 1-2 năm trong các ngành bán lẻ, chuỗi cửa hàng, ngành hàng tiêu dùng nhanh như Vinmart, Co op. Circle K, BHX....
- Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên.
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc
- Có khả năng làm việc nhóm và độc lập
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương chưa tăng ca: 10.000.000-15.000.000VNĐ
- Thu nhập trung bình: Lương + Thưởng doanh số theo tháng.
- Tăng lương định kỳ.
- Môi trường sạch sẽ, an toàn, chuyên nghiệp.
- Nghỉ mát tối thiểu 1 năm/lần, Sinh nhật, Gala....
- Thưởng theo chế độ công ty: Lễ, Tết, Tháng lương 13, thưởng doanh thu.......
- Đóng BHXH ngay khi kết thúc thử việc.
- Có cơ hội phát triển thành Quản lý Khu vực với mức lương - thưởng hấp dẫn.
Mức lương
Từ 10 đến 15 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.