Hành Chính Nhân Sự - Làm Tại Hải Dương

- Quản lý việc nghỉ phép, thực hiện chấm công , tính lương và các chế độ khác hàng tháng.
-Lập và theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của nhân viên Công ty.
-Lập các văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
-Tham gia xây dựng quy trình và các tiêu chí đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
-Thực hiện việc điều chỉnh lương của nhân viên theo đúng quy định của Nhà nước và của Công ty.
-Tiếp nhận nhân sự mới và phối hợp các phòng ban đánh giá sau thử việc.
-Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến công việc phụ trách.
-Thực hiện sự phân công của quản lý.