Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Về tuyển dụng :
-Phụ trách mảng tuyển dụng các vị trí khối văn phòng: HR, Marketing, Kế toán, Bán hàng, Tiếp thị, Tài xế, Lao động phổ thông… Khi có yêu cầu tuyển dụng.
Về mảng C&B:
-Chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự của công ty, gửi cho bộ phận kế toán trước ngày 6 hàng tháng.Tính thuế TNCN cấn trừ vào lương
-Quyết toán thuế TNCN năm cho công ty
-Đăng ký người phụ thuộc cho NLĐ trong công ty theo quy định của nhà nước
Về BHXH :
-Làm thủ tục đăng ký biến động (nhân sự tăng mới, báo giảm) nhân sự trên cơ quan BHXH cho công ty
-Lọc danh sách nhân sự tới hạn đóng BHXH, làm bảng kê tiền đóng gửi kế toán
Về nhân sự :
-Tổ chức các hoạt động dã ngoại, các tiệc khen ngợi, sinh nhật… khuyến khích tinh thần làm việc cho nhân viên
-Đánh giá thử việc cho nhân viên, soạn HĐLD, ký HĐLĐ với nhân sự khi tới thời hạn
-Soạn các quy trình, quy chế, bảng biểu cho công ty
-Soạn các quyết định, công văn,… nội bộ công ty
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
-Phụ trách mảng tuyển dụng các vị trí khối văn phòng: HR, Marketing, Kế toán, Bán hàng, Tiếp thị, Tài xế, Lao động phổ thông… Khi có yêu cầu tuyển dụng.
Về mảng C&B:
-Chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự của công ty, gửi cho bộ phận kế toán trước ngày 6 hàng tháng.Tính thuế TNCN cấn trừ vào lương
-Quyết toán thuế TNCN năm cho công ty
-Đăng ký người phụ thuộc cho NLĐ trong công ty theo quy định của nhà nước
Về BHXH :
-Làm thủ tục đăng ký biến động (nhân sự tăng mới, báo giảm) nhân sự trên cơ quan BHXH cho công ty
-Lọc danh sách nhân sự tới hạn đóng BHXH, làm bảng kê tiền đóng gửi kế toán
Về nhân sự :
-Tổ chức các hoạt động dã ngoại, các tiệc khen ngợi, sinh nhật… khuyến khích tinh thần làm việc cho nhân viên
-Đánh giá thử việc cho nhân viên, soạn HĐLD, ký HĐLĐ với nhân sự khi tới thời hạn
-Soạn các quy trình, quy chế, bảng biểu cho công ty
-Soạn các quyết định, công văn,… nội bộ công ty
Yêu Cầu Công Việc
-Nam, Nữ tuổi từ 25 tuổi trở lên; ngoại hình ưa nhìn;
-Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; trình bày rõ ràng, mạch lạc;
-Kỹ năng giải quyết vấn đề, giải quyết tranh chấp lao động
-Có ít nhất 02 kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;
-Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp công việc hiệu quả với những bộ phận liên quan, chịu được áp lực cao trong công việc;
-Ưu tiên Tiếng Anh và vi tính văn phòng;
-Ưu tiên UV từng làm việc công ty dịch vụ, sale, oto…
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
-Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; trình bày rõ ràng, mạch lạc;
-Kỹ năng giải quyết vấn đề, giải quyết tranh chấp lao động
-Có ít nhất 02 kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;
-Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp công việc hiệu quả với những bộ phận liên quan, chịu được áp lực cao trong công việc;
-Ưu tiên Tiếng Anh và vi tính văn phòng;
-Ưu tiên UV từng làm việc công ty dịch vụ, sale, oto…
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
-Mức Lương: 8 -10 tr + Thưởng + Phụ cấp ăn uống …
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến;
-Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước;
-Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại Công ty;
-Quyền lợi khác: Teambuilding, nghỉ mát du lịch ….
-Quản lý, sử dụng tài sản, nhân sự và các nguồn lực khác do Công ty giao để thực hiện nhiệm vụ
-Đề xuất việc đào tạo và tham gia vào quá trình đào tạo đội ngũ nhân sự làm công tác tổ chức, quản trị nhân sự
-Tham gia vào quá trình đánh giá chất lượng nội bộ và quá trình xem xét của Lãnh đạo về hệ thống quản lý chất lượng do Công ty áp dụng.
-Được đề xuất ý kiến trao đổi trực tiếp với cấp quản lý trực tiếp để thực hiện công việc được hiệu quả hơn.
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến;
-Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước;
-Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại Công ty;
-Quyền lợi khác: Teambuilding, nghỉ mát du lịch ….
-Quản lý, sử dụng tài sản, nhân sự và các nguồn lực khác do Công ty giao để thực hiện nhiệm vụ
-Đề xuất việc đào tạo và tham gia vào quá trình đào tạo đội ngũ nhân sự làm công tác tổ chức, quản trị nhân sự
-Tham gia vào quá trình đánh giá chất lượng nội bộ và quá trình xem xét của Lãnh đạo về hệ thống quản lý chất lượng do Công ty áp dụng.
-Được đề xuất ý kiến trao đổi trực tiếp với cấp quản lý trực tiếp để thực hiện công việc được hiệu quả hơn.
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
