Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Làm việc với các phòng ban có nhu cầu tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu cho từng vị trí
- Thông báo tuyển dụng, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, sàng lọc hồ sơ;
- Liên lạc với ứng viên, sắp xếp phỏng vấn qua các vòng;
- Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo phân công;
- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, v..v...).
- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau...
- Cập nhật kịp thời danh sách các vị trí tuyển dụng (vị trí, ngày yêu cầu, kênh tuyển dụng sử dụng, ngày xác định được ứng viên thành công, nguồn hiệu quả...
- Thời gian làm việc linh động (full time hoặc part time)
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu thích và có định hướng phát triển bản thân trong ngành nhân sự..
- Nhanh nhẹn ,hoạt bát, có khả năng giao tiếp, thuyết phục..
- Có hiểu biết về tin học văn phòng và mạng xã hội,
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về công nghệ thông tin hoặc có khả năng ngoại ngữ.
Hình thức
Quyền Lợi
- Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ nhân sự,
- Hỗ trợ lương : 1.500.000đ - 2.000.000đ / tháng + thưởng KPI,
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức,
Mức lương
Từ 1 đến 3 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.