Mô Tả Công Việc
1. Thực hiện việc nghiên cứu am hiểu các phân khúc khách hàng chiến lược
Phối hợp thực hiện nghiên cứu am hiểu đặc điểm, nhu cầu, hành vi từng phân khúc khách hàng chiến lược
Phối hợp thu thập dữ liệu làm giàu am hiểu khách hàng ở từng phân khúc chiến lược
Phối hợp thực hiện chuẩn hóa dữ liệu nhận diện khách hàng ở từng phân khúc
Tổ chức thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh nhằm đánh giá vị thế và năng lực canh tranh của ACB ở từng phân khúc khách hàng
2. Xây dựng quy chuẩn chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng theo từng phân khúc
Thực hiện phân tích/ đánh giá chuẩn phục vụ khách hàng hiện hành
Tiến hành khảo sát thị trường và xây dựng quy chuẩn chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng từng phân khúc
Phối hợp thực hiện truyền thông và đào tạo về quy chuẩn chất lượng dịch vụ khách hàng
Thực hiện cập nhật và tinh chỉnh quy chuẩn chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng phù hợp định hướng từng thời kỳ và xu hướng thị trường
3. Phối hợp đánh giá và đo lường việc thực hiện chuẩn chất lượng dịch vụ khách hàng định kỳ
Xây dựng công cụ, quy trình đánh giá và đo lường việc thực hiện chuẩn chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng
Thực hiện báo cáo phân tích chất lượng dịch vụ từng phân khúc
Thực hiện phân tích và báo cáo kết quả thực hiện của kênh phân phối
Đề xuất phương án cải tiến chất lượng dịch vụ khách hàng theo từng phân khúc phù hợp với định hướng của ACB và xu hướng thị trường
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấn
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/ Cao học các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Ngân hàng;
2. Năng lực
Kiến thức/ Chuyên môn
Kiến thức tổng quát về pháp luật ngân hàng (Luật NHNN, Luật các TCTD, Luật doanh nghiệp và Luật dân sự);
Kiến thức tài chính – ngân hàng và sản phẩm dịch vụ ngân hàng;
Kiến thức về bảo mật an toàn thông tin ngân hàng;
Kiến thức về quy trình, sản phẩm, dịch vụ KHCN của ACB và đối thủ cạnh tranh;
Phân tích dữ liệu;
Am hiểu thị trường, thị hiếu khách hàng;
Phân tích, tổng hợp và đánh giá.
Kỹ năng
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và động viên nhân sự;
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, giám sát, kèm cặp;
Kỹ năng giải quyết vấn đề;
Kỹ năng phân tích và tư duy logic;
Kỹ năng thuyết trình;
Kỹ năng tạo động lực cho nhân viên.
3. Các kinh nghiệm liên quan
Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực kinh tế/ tài chính/ ngân hàng
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.