Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận và kiểm tra phương tiện.
- Nắm rõ tình trạng phương tiện về mặt kỹ thuật, hồ sơ.
- Bảo quản phương tiện, đảm bảo an toàn cho phương tiện và các trang thiết bị khác trên tàu.
- Vệ sinh, bảo quản phương tiện, cầu bến, trực ca, bàn giao cho bảo vệ.
- Cập nhật thông tin, quy định mới.
- Phục vụ hành khách theo lệnh điều động.
- Theo dõi tình hình luồng lạch, khí tượng, thủy văn, chuẩn bị cho chuyến đi, chịu trách nhiệm chính cho sự an toàn trong chuyến đi.
- Vận hành khai thác/ ngừng khai thác phương tiện đúng mục đích, đúng kỹ thuật và công năng.
- Đảm bảo lịch trình, số khách tham quan, số chuyến, tuyến đi, điểm đến.
- Thực hiện khai báo xuất nhập bến; làm việc với cơ quan chức năng.
- Sắp xếp ca trực làm việc cho các thuyền viên.
- Quản lý, điều động, chấm công nhân sự trên Tàu.
- Quản lý thuyền viên: Thuyền phó, Máy trưởng, Máy phó, nhân viên máy, kỹ thuật điện...
4. An toàn & bảo dưỡng
- Theo dõi đăng kiểm, bảo trì, bảo hành cho phương tiện.
- Trông coi các thiết bị được lắp đặt trên tàu, giám sát việc an toàn cho các thiết bị, tránh để thất thoát, hư hại.
- Lập kế hoạch và thực hiện/ giám sát công tác sửa chữa, bảo trì, bảo hành cho phương tiện.
- Đảm bảo an toàn cho phương tiện/ cảng bến.
- Thực hiện PCCC, tìm kiếm cứu nạn cứu hộ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp THPT trở lên, có đầy đủ bằng cấp chứng chỉ hiện hành về phục vụ tàu khách du lịch đi ven biển.
- Có bằng thuyền trưởng T1/T2. Ưu tiên có thêm bằng Máy trưởng M3.
- Có trên 5 năm kinh nghiệm lái tàu ở các Tập đoàn có Công ty quy mô tương tự.
- Hiểu biết quy định pháp luật về hàng hải và các lĩnh vực liên quan.
- Kỹ năng lái tàu trên biển. Kỹ năng Vận hành, bảo quản phương tiện…
- Sử dụng tốt hải đồ. Sử dụng tốt các ứng dụng dự báo thời tiết.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt. Đạo đức tốt, đáng tin cậy, linh hoạt và hòa đồng.
- Sẵn sàng cho các chuyến công tác, sẵn sàng làm việc ngoài giờ.
- Yếu tố khác: hiệu quả, chính trực, chuyên nghiệp.
Hình thức
Quyền Lợi
- Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn.
- Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
- Ưu đãi chiết khấu 20% - 40% khi sử dụng sản phẩm/ dịch vụ Novaservice.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.
- Thưởng tháng 13 theo quy định công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.