Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. C&B (Lương – Thưởng – Bảo hiểm – Thuế TNCN – Hợp đồng lao động):
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Quản lý và thực hiện tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp hàng tháng cho nhân viên.
- Quản lý và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng, giảm lao động; giải quyết chế độ thai sản, ốm đau, nghỉ việc,…
- Quản lý và thực hiện đăng ký mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh và quyết toán thuế TNCN hàng năm.
- Soạn thảo, ký kết, gia hạn và lưu trữ hợp đồng lao động.
- Theo dõi ngày công, nghỉ phép, nghỉ không lương và cập nhật dữ liệu nhân sự định kỳ.
- Soạn thảo tờ trình xin phê duyệt các chế độ cho NLĐ
- Đại diện phòng giải đáp thắc mắc của NLĐ
2. Tuyển dụng
- Chỉ đạo và thực hiện soạn thảo tờ trình xin phê duyệt tuyển dụng, theo dõi quá trình phê duyệt
- Quản lý việc đăng tuyển tại các nền tảng để thu thập CV ứng viên
- Tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên
3. Hành chính:
- Quản lý các công tác hành chính văn phòng, logistic cho CBNV
- Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, các ngày lễ,...
- Tham gia xây dựng, cập nhật các quy trình, biểu mẫu, nội quy công ty.
- Quản lý việc thực hiện các chỉ thị của Tập đoàn
- Quản lý thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của cấp trên và cơ quan quản lý nhà nước
- Quản lý văn bản pháp lý của khách sạn
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm trong các resort/khách sạn
- Nắm vững kiến thức về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
- Sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ và bảo mật thông tin.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cạnh tranh + thưởng service charge
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ phép năm, lễ, Tết theo luật Lao động.
- Hưởng ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ vui chơi giải trí và nghỉ dưỡng trong hệ thống tập đoàn
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
