Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Vị trí này chịu trách nhiệm về tất cả những vấn đề nhân sự và công việc hành chính của bộ phận nhân sự.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của toàn bộ nhân viên: lưu hồ sơ nhân viên một cách chính xác và khoa học.
- Đảm bảo lưu trữ hồ sơ nhân sự đúng theo quy định pháp luật cũng như đúng theo quy trình của khách sạn.
- Hoàn thành báo cáo tháng và năm liên quan đến nhân viên thôi việc, luân chuyển và nhân viên mới.
- Theo dõi chấm công, tính lương tháng, thực hiện báo cáo điều chỉnh vị trí nhân viên hoặc điều chỉnh lương.
- Thực hiện các thủ tục đăng ký lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho toàn thể nhân viên khách sạn.
- Báo cáo tổng hợp nghỉ phép năm, phép bù trình.
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, dưới 30 tuổi
- Tốt nghiệp đại học với chuyên ngành liên quan, có kinh nghiệm làm việc dưới 1 năm, đặc biệt là trong ngành dịch vụ.
- Am hiểu về các phần mềm nhân sự và luật lao động.
- Thân thiện, khéo léo nhưng cứng rắn trong ứng xử và giải quyết tình huống.
- Kỹ năng giao tiếp, diễn giải tốt.
- Công bằng và khách quan.
- Thận trọng và bảo mật với các thông tin nhân sự.
- Khả năng làm việc một cách chính xác và chú ý đến từng chi tiết.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thời gian làm việc : 8.00 - 17.00 (8 ngày nghỉ/tháng)
- Lương, tiền thưởng dịch vụ
- BHXH, BH Tai nạn
- Bữa ăn, đồng phục, giặt ủi do khách sạn cung cấp
- Tham gia các khóa đào tạo, hoạt động đội nhóm
- Cợ hội phát triển
Mức lương
Từ 5 đến 8 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[Vinpearl Resort & Spa Hoi An] - Nhân viên Kỹ thuật (Điện/Điện lạnh)](/images/logo_company.png){kind=logo}
![[Hà Nội_ Ba Đình] Nhân Viên Phụ Bếp / Bếp Nóng](/resize/150/0/uploads/2019/5/13/logo-employer-cong-ty-tnhh-toridoll-v-lotus-id_1566-636933635598009589..png){kind=logo}
