Mô Tả Công Việc
Thiết kế và phát triển ứng dụng di động trên nền tảng iOS với ngôn ngữ Swift/ Objective-CReview tài liệu spec và review code (Code Review) chi tiết, hiệu quả cho các thành viên trong nhóm.Đánh giá, phân tích rủi ro kỹ thuật và estimate (ước lượng) công việc theo năng lực của nhóm.Quản lý, dẫn dắt nhóm phát triển iOS từ 3 đến 5 người.Hướng dẫn, đào tạo (mentoring) và phát triển kỹ năng cho thành viên mới/junior.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm lập trình và phát triển ứng dụng iOS (ưu tiên các dự án outsourcing).Thành thạo Swift, UIKit và có kinh nghiệm với Objective-C là một lợi thế.Có kĩ năng đọc hiểu & phân tích tài liệu yêu cầu (spec) độc lập, có khả năng đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu.Kĩ năng thiết kế kiến trúc (Architecture) phần mềm tốt (ví dụ: MVVM, VIPER, Clean Architecture) và áp dụng hiệu quả các Design Patterns.Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý source code (như Git, Git Flow).Có kinh nghiệm sâu rộng trong việc tích hợp API (RESTful, GraphQL) và làm việc với các thư viện phổ biến (Alamofire, Realm, Firebase, v.v.).
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Quyền Lợi
Môi trường làm việc cởi mở, năng động:Làm việc với những đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, hòa đồng luôn giúp đỡ nhauTôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo.Văn phòng làm việc rộng rãi, trang phục tự do.Có cơ hội phát triển, thăng tiến:Được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ mới và ngoại ngữ giao tiếp.Có nhiều hoạt động nâng cao chuyên môn (Seminar, Workshop,Techtalk...)Hỗ trợ thi chứng chỉ năng lực chuyên môn.Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:Review lương: 1 lần/ năm; Thưởng: 2 lần/ năm; Thưởng doanh thu dự án theo năm.Thử việc 100% lương - Bảo hiểm full lương.12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ hè và 4 ~ 5 ngày nghỉ có lương của riêng công ty/ năm.Tham gia hoạt động câu lạc bộ: Bóng bàn, bơi, bóng đá, đọc sách, E-sports (PES, AOE, CS, LOL)...Được tôn vinh nhân viên xuất sắc hàng tháng/ quý/ năm.Mỗi tháng sẽ có ít nhất một sự kiện dành cho nhân viên (Du lịch công ty, Sport Day, Family Day...).Được tham gia 6 lần teambuilding trong 1 năm (theo dự án và theo section).Chế độ thâm niên.Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.