Mô Tả Công Việc
- Phụ trách làm tất cả các báo cáo kế toán nội bộ và một phần kế toán thuế của công ty
- Phân tích và tư vấn dựa trên kết quả của các báo kế toán
- Được các đồng nghiệp và cấp trên hướng dẫn, đào tạo làm các báo cáo
- Đảm nhận một số công việc hành chính như: bảo hiểm, công đoàn, chế độ, chính sách…cho các nhân viên của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel,…)
- Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại Công ty
- Chịu đựng được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và tự chủ.
- Có trách nhiệm bảo mật các vấn đề của Công ty
- Có sức khỏe tốt, đủ khả năng làm việc
- Chịu sự sắp xếp, điều động và phân công công tác của công ty
- Có khả năng giao tiếp tốt, khéo léo, tự chủ và biết đoàn kết nội bộ.
Hình thức
Quyền Lợi
A. Lương cơ bản: thỏa thuận
- Nhân viên thử việc: nhận 85% của mức lương cơ bản
- Nhân viên chính thức: sau 2 tháng thử việc nếu đạt yêu cầu được nhận 100% lương cơ bản.
- Đánh giá và tăng lương mỗi năm một lần từ 0%~20% trên mức lương cơ bản
b. Trợ cấp: tiền cơm 26.000VND/ngày (~ 26.000*26 = 676.000VND/tháng)
- Quà sinh nhật: 100.000 VND/người/năm
- Tiền gửi xe: 200.000VND/tháng (Cty lập danh sách đóng cho bãi giữ xe)
- Ngày nghỉ hằng tháng: nghỉ vào các ngày chủ nhật trong tháng và 2 ngày thứ bảy/tháng
- Được nghỉ Lễ, Tết theo quy định của nhà nước: 10 ngày/năm.
- Ngày nghỉ phép: sau 2 tháng thử việc sẽ có 12 ngày phép/năm (nếu có tham gia bảo hiểm)
- Các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BH thất nghiệp.
- NV làm việc từ 3 tháng trở lên, được tham gia Company trip: 3N2Đ (miễn phí)
Mức lương
Từ 5 đến 7 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.