Mô Tả Công Việc
1. Thực hiện các công việc được phân công: - Tham gia thiết kế/ xây dựng các kho dữ liệu, mô hình dữ liệu (DataMart) và khai thác dữ liệu. - Phát triển các báo cáo quản trị2. Tuân thủ các chính sách, quy trình, quy định, tiêu chuẩn về An toàn CNTT3. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Lãnh đạo Khối CNTT giao a. Cung cấp thông tin và/hoặc tham gia triển khai các đề án công nghệ theo yêu cầu của Lãnh đạo Khối CNTT và/hoặc Lãnh đạo phòng. b. Hỗ trợ trực tiếp các phòng/bộ phận trong ngân hàng trong phạm vi công việc được phân công.4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của phòng, Trung tâm và PGBANK.5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giao.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành kỹ thuật công nghệ tương đương.• Có kiến thức tốt về quản trị ứng dụng trên nhiều nền tảng công nghệ.• Có kiến thức về cơ sở dữ liệu: Oracle, SQL.• Có kiến thức về PL/SQL. Oracle Function, Procedure, Package.• Có kiến thức về Oracle BI, Oracle warehouse builder, SAP Business Object, Power BI, Tabular, Python, Kapka. Pentaho là lợi thế,• Kỹ năng nghiên cứu công nghệ mới• Khả năng xử lý các tình huống, sự cố phức tạp• Giao tiếp tốt, khả năng đọc, dịch tài liệu tiếng Anh tốt• Có khả năng tiếp cận các vấn đề có tổ chức và logic cao• Kỹ năng sáng tạo và liên tục cải tiến• Kỹ năng làm việc theo nhóm /tổ chức• Kỹ năng viết/ tổ chức tài liệu đặc tả kỹ thuật• Tinh thần trách nhiệm cao• Chủ động trong công việc• Tuân thủ kỷ luật• Có ý chí quyết tâm hoàn thành mục tiêu công việc được giaoƯu tiên:• Đã từng làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính.• Có kiến thức tốt về các hệ thống CNTT hiện đại trong ngân hàng.• Có kinh nghiệm trong việc xây dựng các kho dữ liệu, các mô hình dữ liệu.• Có kinh nghiệm thực tế với công cụ của Oracle: Oracle Developer, Oracle Schedule,….• Có kiến thức về xử lý cơ sở dữ liệu lớn, data warehouse và kiến thức liên quan đến PL/SQL. • Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và mô hình dữ liệu.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Chế độ phúc lợi▪ Lương và phụ cấpLương nhân viên PG Bank được áp dụng từ việc khảo sát mức lương thực tế của ngành và thị trường. Khung lương được xây dựng cho 9 cấp/ bậc của công việc, dải lương rộng cho phép thu hút được những ứng viên tiềm năng và đảm bảo trả mức lương cạnh tranh cao cho mọi vị trí. Ngoài chế độ lương cạnh tranh, nhân viên PG Bank còn được hưởng rất nhiều chế độ phụ cấp khác theo đặc thù công việc như phụ cấp điện thoại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại ... , chế độ tham quan nghỉ mát hàng năm, tặng quà cho CBNV nhân dịp sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, kết hôn, hỗ trợ thai sản.▪ Chế độ khen thưởng:PG Bank có chế độ đãi ngộ nhân viên xứng đáng với năng lực và đóng góp của từng cá nhân. Về cơ bản, PG Bank có chế độ thưởng như sau:+ Thưởng theo kết quả kinh doanh+ Thưởng hoàn thành công việc+ Thưởng cho tập thể, cá nhân tiêu biểu trong năm+ Thưởng đột xuất cho tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có sáng kiến, đóng góp có giá trị cho Ngân hàng, thưởng do hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao.+ Thưởng cho toàn bộ CBNV ngân hàng trong các dịp lễ tết.▪ Chế độ bảo hiểm:Tất cả nhân viên chính thức của PG Bank đều được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Luật lao động hiện hành. Ngoài ra, tất cả nhân viên chính thức của PG Bank đều được mua thêm bảo hiểm Pijico, một gói bảo hiểm rất ưu việt giúp thanh toán các chi phí y tế như tiền thuốc, tiền viện phí… khi khám chữa bệnh tại các bệnh viện tốt nhất tại địa phương.Đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcCông tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực luôn được chú trọng và phát triển tại PG Bank. Với mục tiêu xây dựng nguồn nhân lực có năng lực và tính chuyên nghiệp cao đáp ứng chiến lược phát triển nhanh và bền vững của Ngân hàng, chuẩn bị nhân sự kế nhiệm cấp điều hành cho Ngân hàng, PG Bank thường xuyên tổ chức cho nhân viên tham dự các khóa đào tạo trong và ngoài nước, các khóa đào tạo của NHNN, Hiệp hội ngân hàng, các tổ chức đào tạo có uy tín khác nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc hiệu quả và các kỹ năng quản lý, lãnh đạo trong từng giai đoạn, vị trí công tác.Cơ hội thăng tiếnTại PG Bank, nhân viên được làm việc trong môi trường cạnh tranh lành mạnh, rất nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến đang chờ đón các bạn.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.