Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, Thuế thu nhập cá nhân.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Hỗ trợ hồ sơ pháp lý cho dự án
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Hành chính - Nhân sự, khối ngành kinh tế, - Có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm tại vị trí Nhân viên hành chính nhân sự, Nhân viên tuyển dụng, Nhân viên C&B.
- Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Có tính nguyên tắc và tính kỷ luật.
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Thời gian làm việc: 44h/tuần (Từ thứ Hai - Thứ Bảy);
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: 8 - 10 triệu/tháng.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN).
- Được hưởng các phúc lợi khác như thưởng lễ tết, nghỉ phép,…
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.