Mô Tả Công Việc
- Tính công , Lương, Thưởng , Thuế TNCN..
- Cập nhật dữ liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động.
- Kiểm tra việc ghi chép thời gian và thực hiện các quy định pháp luật lao động, nghỉ phép, nghỉ bù, làm thêm giờ, quản lý giờ giấc làm việc của nhân viên.
- Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, làm phiếu thu, nộp thuế cho từng nhân viên. Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ phúc lợi, tiền lương để bổ sung, chỉnh sửa ngay.
- Phối hợp với ngân hàng trong việc làm thẻ ATM cho nhân viên.
- Xử lý đề nghị thôi việc của nhân viên.
- Giải đáp mọi thắc mắc về lương, thưởng.
- Theo dõi, cập nhật và báo cáo tình hình nhân viên cho công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, Luật
- Có kinh nghiệm từ 1 - 2 năm ở vị trí C&B
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH
- Nắm vững phương pháp định biên nhân sự
- Có kiến thức cơ bản về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
- Có kiến thức về các hình thức thanh thanh toán qua ngân hàng
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Chăm chỉ, nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương 9 - 11 triệu hoặc thỏa thuận theo năng lực
- Có xe đưa đón về Hà Nội..
- Được nghỉ 1 T7, và các CN trong tháng.
- Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm.
- Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc ( Laptop...)
- Được đào tạo kiến thức chuyên môn
- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa coi trọng con người và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.