Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (HR)

Quản lý nhân sựXây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng, thu hút nhân tài phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.Xây dựng chính sách đào tạo và phát triển nhân sự, nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân viên.Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi hợp đồng lao động, bảo hiểm, phúc lợi theo quy định.Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất nhân viên (KPIs), đảm bảo tính minh bạch và công bằng.Đề xuất chính sách lương, thưởng, phúc lợi nhằm tạo động lực cho nhân sự.Quản lý hành chínhĐảm bảo công tác hành chính, quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng hoạt động hiệu quả.Xây dựng và thực hiện các nội quy, quy chế lao động, văn hóa doanh nghiệp.Quản lý công tác pháp lý liên quan đến nhân sự và vận hành công ty.Giám sát các hoạt động an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.Hỗ trợ hoạt động kinh doanh và đào tạoPhối hợp với các phòng ban để hỗ trợ vận hành chuỗi spa và trung tâm đào tạo.Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, đào tạo nhân sự về văn hóa doanh nghiệp và kỹ năng mềm.Tham gia tư vấn, đề xuất giải pháp cải thiện môi trường làm việc, nâng cao sự gắn kết nhân viên.