Mô Tả Công Việc
- Thực hiện đăng tuyển dụng, lựa chọn hồ sơ và tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu.
- Lên kế hoạch đào tạo định kỳ hoặc theo yêu cầu từ các bộ phận.
- Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng, đãi ngộ cho người lao động định kỳ hay có phát sinh
- Khai báo tăng giảm, đóng BHXH, tính thuế TNCN, chế độ cho người lao động
- Tư vấn, tham gia, giải đáp thắc mắc NLD về chế độ, chính sách
- Đôn đốc các bộ phận thực hiện theo các mục tiêu đề ra
- Theo dõi, quản lý, cập nhật, hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các công việc hành chính trong bộ phận
- Thực hiện các công tác khác Quản lý hoặc BGD giao.
- Thực hiện theo hệ thống ISO 9001:2015
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Luật/Nhân sự/Kinh Tế
- Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã làm ở ở các nhà máy sản xuất.
- Am hiểu Luật lao động, Thuế TNCN, BHYT, BHXH
- Năng động, chịu khó, có tinh thần cầu tiến, làm việc độc lập, tư duy tốt
- Chú trọng sự gắn bó lâu dài với công ty
Hình thức
Quyền Lợi
+ Lương: 9 -12 triệu
+ Thời gian làm việc: giờ hành chính thứ 2 đến sáng thứ 7.
+ Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, xăng dầu công tác
+ Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng danh hiệu thi đua và thưởng cuối năm theo tình hình hoạt động Công ty.
+ Chính sách đãi ngộ nhân viên làm việc theo thâm niên
+ Khám sức khỏe định kỳ
+ Nghỉ mát hàng năm
Mức lương
Từ 9 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.