Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
* Hành chính:
- Tiếp đón và in CV ứng viên đến phỏng vấn
- Cập nhật thông tin nhân sự vào file data tổng
- Theo dõi và kiểm tra CBCNV về việc tuân thủ nội quy quy định của Công ty.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty.
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí, chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi….
* Nhân sự:
- Chấm công, quản lý thời gian làm việc và theo dõi ngày phép CBCNV
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, đánh giá sau thử việc, lập hợp đồng lao động, tái ký, thôi việc, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự.
- Hỗ trợ in, trình ký… các hồ sơ liên quan đến BHXH, lương, quyết định, thông báo, đề nghị thanh toán….
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Theo dõi và là các đề nghị thanh toán chi phí cố định hàng tháng và phát sinh như: điện, nước, mạng, gửi xe, điện thoại…
- Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các khối ngành Quản trị nhân sự, lao động tiền lương, Quản trị nhân lực hoặc các ngành nghề khác liên quan. Trình độ Cao đẳng trở lên.
- Độ tuổi không giới hạn
- Ưu tiên các bạn sinh viên mới ra trường, hoặc người có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên làm công tác Hành Chính Nhân Sự
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Năng động và nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
- Thời gian làm việc: từ 8h00 đến 17h00 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương: từ 7 triệu trở lên (tùy theo năng lực)
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động, tinh thần làm việc cao.
- Được trao dồi và tạo điều kiện mở rộng kiến thức chuyên môn
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, công đoàn theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết… theo quy định.
- Xem xét và điểu chỉnh lương hàng năm
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
