Mô Tả Công Việc
Hành chính:
- Xây dựng, soạn thảo và cập nhật các form mẫu liên quan đến phân việc của bộ phận Hành chính nhân sự.
- Quản lý vệ sinh văn phòng, trang thiết bị, văn phòng phẩm, tài sản văn phòng.
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính khác như: lưu trữ tài liệu, hỗ trợ tổ chức các buổi họp, hội thảo, mua sắm bổ sung…
- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động Công ty: liên hoan, teambuilding, công tác…
Nhân sự:
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc hồ sơ, hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin.
- Phát hành các văn bản trên hệ thống kênh thông tin của Công ty hoặc trên các phương tiện khác.
- Nghiên cứu các công cụ đánh giá quá trình hoà nhập, chất lượng công việc của nhân viên thử việc.
- Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, hỗ trợ phát triển thương hiệu, văn hoá doanh nghiệp.
- Kiểm soát chấm công, nghỉ phép, xử lý bảng tính lương; cập nhật đăng ký BHYT, BHXH.
- Lên kế hoạch quản lý các chương trình đào tạo của Công ty.
- Hỗ trợ/ xử lý quản lý quan hệ lao động theo năng lực và phân công.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ và giấy tờ của bộ phận.
Thực hiện các công việc khác được phân công bởi cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên Nữ/ 22+ / ưa nhìn/ sức khỏe tốt
- Trình độ Cao đẳng trở lên
- Yêu thích công việc tuyển dụng, quản trị nhân lực.
- Có khả năng sử dụng Tiếng Anh;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (powerpoint, words, excel,…).
- Có kiến thức và kỹ năng về xây dựng văn bản quản trị;
- Có tư duy logic;
- Có kỹ năng quản lý, tổ chức, sắp xếp công việc.
- Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao;
- Trung thực, cẩn thận;
- Sẵn sàng thực hiện các nhiệm vụ chung của Công ty
- Khu vực Hà Hội
Hình thức
Quyền Lợi
Cơ hội huấn luyện:
- Tham gia các chương trình đào tạo kiến thức, kỹ năng nội bộ, quốc tế theo nhu cầu và định hướng của công ty: quản trị, tài chính, đầu tư, kỹ thuật...
- Thời gian làm việc: 24 công. Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, 02 thứ 7 trong tháng
Phúc lợi:
- Thưởng hiệu quả công việc, Thưởng các kỳ lễ (30/04, 02/09…), Thưởng cổ phiếu ESOS
- Thưởng Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh.
- Tham gia các sự kiện: teambuilding, du lịch thường niên…
- Phúc lợi Đám cưới, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm (Theo chế độ chung Công ty).
- Ngày nghỉ: Phép năm, nghỉ cuối tuần
- Lương: 9 Tr - 12 Tr VND
Mức lương
Từ 9 đến 12 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.