Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với quy định pháp luật và đặc thù ngành ô tô.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và các vấn đề hành chính.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
- Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc khoa học
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao
- Chủ động, năng động và có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
- Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực hành chính nhân sự
- Được đào tạo về quy trình, nghiệp vụ công việc
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
Mức lương
Từ 8 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
