Mô Tả Công Việc
- Nhận, gửi thư, báo và chuyển các bộ phận theo ngày. Cập nhật danh bạ điện thoại.
- Chuẩn bị VPP, đồng phục cho nhân viên mới; Đặt các ấn phẩm cần thiết: văn phòng phẩm, phong bì, sổ tay & logo. Nhận và phát VPP cho các BP
- Tổng hợp, theo dõi, hỗ trợ lịch đào tạo và việc đào tạo của các Bộ phận
- Nhập dữ liệu nhân sự, theo dõi đánh giá kí, tái kí HĐLĐ chính thức, tập sự; Báo cáo định biên nhân sự hàng tuần; Làm thẻ ra vào cổng cho CBCNV; Lưu trữ và quản lý hồ sơ CBCNV
- Thực hiện các thủ tục phúc lợi cho CBCNV: thưởng cưới, ma chay, ốm đau, thai sản…
- Soạn thảo các văn bản, quyết định, thư khiển trách, khen thưởng, thỏa thuận học việc/thử việc/HĐLĐ chính thức, quyết định thôi việc/Thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ
- Tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi liên quan đến thù lao, thu nhập của nhân viên CL, Sinh viên thực tập, cộng tác viên Công ty; Làm HĐ thuê khoán CL.
- Hỗ trợ Ban Tổng Quản lý các công việc hành chính theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác do cấp Quản lý trực tiếp chỉ đạo
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, luật và một số ngành thuộc khối kinh tế
- Nam/nữ, tuổi từ 18 - 25, ngoại hình dễ nhìn, lanh lẹ, hòa đồng
- Không cần kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên đã thực tập ở vị trí nhân sự.
- Nắm vững các quy trình cơ bản về hoạt động Nhân sự
- Yêu thích công việc, nhiệt tình; có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Được hưởng 12 ngày phép/ năm.
- Bữa ăn tại công ty theo ca làm việc.
- Đồng phục do công ty cấp phát.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ.
- Cơ hội được đào tạo, thăng tiến nghề nghiệp.
Mức lương
Từ 5 đến 8 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.