Nhân Viên Kinh Doanh

NHÂN VIÊN KINH DOANH:

Bán hàng

• Chịu trách nhiệm doanh số bán hàng trong khu vực được giao định kỳ tháng/quý/năm; phát triển khách hàng và mở rộng thị trường trong khu vực phụ trách.
• Tư vấn bán hàng theo đúng qui định của Công ty, đúng tính chất sản phẩm.
• Phối hợp với Phòng KD-TT thực hiện các kế hoạch/chương trình hoạt động kinh doanh và marketing theo sự phân công của Trưởng phòng, như: các chương trình hội chợ, hội nghị, hội thảo, khảo sát/đánh giá thị trường, giới thiệu sản phẩm mới…

Chịu trách nhiệm công nợ khách hàng.

• Chăm sóc khách hàng và cập nhật thông tin thị trường
• Lên kế hoạch và thực hiện kế hoạch chăm sóc khách hàng đặc biệt là khách hàng chiến lược để đánh giá đúng, kịp thời tiềm năng KH và thị trường;
• Lên kế hoạch thu thập ý kiến khách hàng phản ảnh đóng góp về chất lượng sản phẩm và dịch vụ của Công ty để điều chỉnh kịp thời.
• Liên tục cập nhật báo cáo về thị trường và đối thủ như giá, tình hình sản phẩm trên thị trường.

Đào tạo

• Tham gia các buổi đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng mềm… theo yêu cầu của Công ty.
• Tham gia hướng dẫn, đào tạo nhân sự mới của Phòng Kinh doanh (khi được phân công, yêu cầu.)

NHÂN VIÊN KINH DOANH FDI:

• Identifies business opportunities by identifying prospects and evaluating their position in the industry; researching and analyzing sales options with total focus on FDI enterprises.
• Sells products by establishing contact and developing relationships with prospects; recommending solutions via consulting sales based upon technical value interpretation.
• Maintains relationships with clients by providing support, information, and guidance; researching and recommending new opportunities; recommending service improvements via technical values.
• Identifies product improvements or new products by remaining current on industry trends, market activities, and competitors.
• Prepares reports by collecting, analyzing, and summarizing information.
• Plan, prepare and execute on strategic deals in complex sales cycles.
• Maintains quality service by establishing and enforcing organization standards.
• Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications.
• Contributes to team effort by accomplishing related results as needed
• Report to Sales Supervisor – Industrial on a regular basis and timely manner.
• Other duties as assigned by upper management.