Nhân Viên Nhân Sự - Làm Việc Tại Mỹ Hào Hưng Yên

1. Triển khai tìm kiếm ứng viên:
- Đăng tin tuyển dụng trên fanpage công ty và các kênh tuyển dụng khác
- Lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên
- Trực tiếp đi tuyển dụng các địa phương khác"
2. Tiếp nhận và xử lý hồ sơ đầu vào:
- Tiếp nhận và kiểm tra thông tin đầy đủ, chính xác
- Hướng dẫn khai báo thông tin theo yêu cầu
- Tiếp nhận kết quả thử tay nghề và phân bổ vị trí công việc
- Nhập hồ sơ lên hệ thống và cấp mới/làm lại thẻ nhân viên"
3. Theo dõi Thỏa thuận thử việc và Hợp đồng lao động
- Cung cấp TTTV cho công nhân viên mới
- Theo dõi ký HĐLĐ cho công nhân viên đầy đủ, kịp thời"
4. Đào tạo hội nhập CB-CNV mới vào công ty
- Đào tạo kiến thức về Cơ cấu tổ chức, Chế độ chính sách, Nội quy,…
- Kiểm tra lại kiến thức đã đào tạo"
5. Các báo cáo liên quan đến tuyển dụng:
- Báo cáo tuyển dụng hàng ngày
- Báo cáo tuyển dụng hàng tuần"
6. Quản lý hồ sơ cá nhân của toàn bộ CB-CNV công ty
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ công nhân viên đang làm việc
- Lưu trữ hồ sơ công nhân viên nghỉ việc"