Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Công tác Pháp Chế:
- Tham mưu cho Trưởng phòng cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành Công ty
- Soạn thảo các văn bản pháp quy, quy chế của Công ty.
- Thực hiện thủ tục thay đổi liên quan pháp lý của Công ty.
- Cập nhật và tham mưu cho Trưởng phòng các văn bản pháp quy mới ban hành liên quan đến hoạt động của Công ty và Người lao động.
- Quản lý và lưu giữ các hồ sơ, tài liệu pháp lý nội bộ và bên ngoài liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Quản lý hợp đồng của toàn Công ty (ngoại trừ hợp đồng lao động, hợp đồng tín dụng)
Công tác Nhân sự:
- Tiếp nhận các phản ánh, khiếu nại của Người lao động liên quan đến các chính sách của Công ty và đề xuất hướng giải quyết cho Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: 12/12
- Trình độ chuyên môn: Đại học, Chuyên ngành: Luật.
- Yêu cầu: Trên hai năm kinh nghiệm thẩm định hợp đồng và tư vấn pháp lý, nắm vững cơ bản về pháp luật, kỹ năng giải quyết vấn đề, thương thảo, đàm phán và giao tiếp tốt.
- Đủ sức khỏe làm việc; Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint); Sử dụng mạng Internet; Có ít nhất một năm kinh nghiệm.
Hình thức
Quyền Lợi
- Tiền lương thực nhận: LCB từ 8 triệu đến 10 triệu đồng/ thỏa thuận.
- Tiền cơm: 60.000 đồng/ngày.
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn và Bảo hiểm Sức khỏe con người, các chế độ khác theo quy định Công ty.
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
