Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tham mưu cho Trưởng phòng các dữ liệu có liên quan đến pháp chế, đảm bảo các quy định nội bộ tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
- Soạn thảo các văn bản pháp quy, quy chế của Công ty.
- Thực hiện thủ tục thay đổi liên quan pháp lý của Công ty.
- Cập nhật và tham mưu cho Trưởng phòng các văn bản pháp quy mới ban hành liên quan đến hoạt động của Công ty và Người lao động.
- Quản lý và lưu giữ các hồ sơ, tài liệu pháp lý nội bộ và bên ngoài liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Quản lý hợp đồng của toàn Công ty (ngoại trừ hợp đồng lao động, hợp đồng tín dụng).
- Hỗ trợ tiếp nhận các phản ánh, khiếu nại của Người lao động liên quan đến các chính sách của Công ty và đề xuất hướng giải quyết cho Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ chuyên môn: Đại học, Chuyên ngành: Luật.
- Yêu cầu: Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý doanh nghiệp, nắm vững cơ bản về pháp luật (luật thương mại, luật lao động,...), kỹ năng giải quyết vấn đề, thương thảo, đàm phán và giao tiếp tốt.
- Đủ sức khỏe làm việc; Thành thạo tin học văn phòng.
Hình thức
Quyền Lợi
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6
- Tiền lương thực nhận: từ 8 triệu đến 10 triệu đồng (thỏa thuận tại buổi phỏng vấn)
- Chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Tai nạn và Bảo hiểm Sức khỏe con người, các chế độ khác (Thưởng Lễ, Tết, Khám sức khỏe, Du lịch,...) theo quy định Công ty.
Mức lương
Từ 8 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
