Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và khi có phát sinh theo nhu cầu của các phòng ban.
- Chủ động tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để có nguồn ứng viên phù hợp.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
- Hỗ trợ các sự kiện thường niên trong Công ty (Có thể đề xuất ý tưởng, chủ động lên ý tưởng và đề xuất triển khai).
- Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của Quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên tuyển Nữ.
- Tốt nghiệp cao đẳng chính quy trở lên
- Có kinh nghiệm 6 tháng tại vị trí tương đương; Nếu chưa có kinh nghiệm có thể trao đổi tiềm năng phù hợp.
- Có sự yêu thích và có định hướng công việc theo ngành Nhân sự.
- Thành thạo kỹ năng máy tính: word, excel là một lợi thế.
- Kỹ năng mềm: linh hoạt, nhanh nhẹn; trung thực, giao tiếp tốt; Chủ động trong công việc.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương: Thỏa thuận (Trực tiếp tại buổi phỏng vấn với Trưởng bộ phận)
- Chính sách thưởng: Thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng.
- Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
- Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,...
- Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
- Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...
- Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
- Ngân sách cho các khóa học, hội nghị, workshop,...
- Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
