Phó Phòng Kiểm Soát Tiến Độ

- Quản lý nhân sự theo phân công được cấp trên giao;- Rà soát, tham mưu cho LĐTĐ về Quản lý và kiểm soát Kế hoạch, Tiến độ dự án đảm bảo mốc hoàn thành theo yêu cầu của LĐTĐ;- Chủ trì tổ chức lập tổng tiến độ triển khai các dự án trên cơ sở các mốc quan trọng được duyệt như thời điểm khởi công, kế hoạch bán hàng, kế hoạch khai trương hoặc các chỉ đạo khác của LĐTĐ theo từng thời điểm để làm cơ sở theo dõi;- Theo dõi, đánh giá, báo cáo tổng tiến độ theo định kỳ/ đột xuất trên cơ sở nội dung báo cáo tiến độ của các Khối/Ban/Phòng/Đơn vị liên quan và kết quả kiểm tra thực tế;- Đưa ra các cảnh báo rủi ro về việc chậm tiến độ trong quá trình triển khai tới các đơn vị liên quan như Thiết kế, Đấu thầu, Thi công, …- Chủ trì, phối hợp với các bên liên quan để giải quyết các vấn đề khi bị chậm tiến độ, đưa ra giải pháp khắc phục nhằm đảm bảo các mốc quan trọng của Tổng tiến độ đã được duyệt không bị ảnh hưởng, trình LĐTĐ phê duyệt;- Cập nhật tổng tiến độ định kỳ (hàng tuần/hàng tháng/ hàng quý) và mỗi khi có các công tác chậm tiến độ mà đang ảnh hưởng tới các mốc tiến độ quan trọng, báo cáo LĐTĐ;- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng và/hoặc theo yêu cầu của LĐTĐ tại từng thời điểm;