Mô Tả Công Việc
Triển khai hoạt động sản xuất:
- Phân công kế hoạch, theo dõi tiến độ sản xuất.
- Phối hợp với bộ phận kế hoạch để điều tiết tình hình sản xuất: máy móc, nhân sự, thời gian, ..
- Chất lượng: Quản lý đội QC, thường xuyên kiểm tra chất lượng sản phẩm trong sản xuất.
Hiệu quả sản xuất:
- Hiệu quả tối đa thời gian chạy máy, chất lượng sản phẩm, sản lượng sản xuất.
Kỹ thuật:
- Quản lý nhân sự kỹ thuật trong nhà máy. Sắp xếp phân ca kỹ thuật, bảo trì máy móc.
Nhân sự :
- Căn cứ vào nhu cầu thực tế của nhà máy để tiến hành đề xuất, phỏng vấn, đào tạo nhân sự mới.
- Xây dựng hệ thống tổ sản xuất quản lý và báo cáo. Quản lý ra vào, thời gian nghỉ của nhân sự. Đảm bảo số lượng nhân sự để vận hành máy móc.
Yêu Cầu Công Việc
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở cùng vị trí.
- Có kỹ năng phân tích, kỹ năng phán xét/ đưa ra quyết định.
- Biết lắng nghe/có tính đồng đội.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Hình thức
Quyền Lợi
- Được hưởng mức lương thỏa thuận theo năng lực (20-25 triệu), hấp dẫn và có tính cạnh tranh so với mặt bằng chung trên thị trường.
- Có lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, có khen thưởng và chế độ đãi ngộ riêng khi có sự đóng góp thành tích xuất sắc cho công ty.
- Hỗ trợ ăn trưa 100% tại Canteen Công ty.
- Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định, có chế độ ngày nghỉ lễ, nghỉ phép năm…
- Có chế độ thưởng vào các ngày lễ, Tết, ... hàng năm.
- Được tham gia teambuilding và nghỉ mát thường niên của Công ty.
- Chế độ làm việc 8 tiếng/ ngày, thứ hai đến thứ bảy: sáng từ 8h00 đến 12h00, chiều từ 13h00 đến 17h00. Nghỉ chủ nhật hàng tuần.
Mức lương
Từ 20 đến 25 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.