Mô Tả Công Việc
Xây dựng mục tiêu kinh doanh của khu vực theo P&L công ty: Mục tiêu về doanh số, tỷ trọng ngành hàng, mục tiêu tăng trưởng.Xây dựng và kiểm soát các chi phí trong khu vực hoạt động theo P&L của Công ty.Chiến lược phân phối và dự báo nhu cầu.Quản lý hoạt động kinh doanh của khu vực phụ trách theo kế hoạch được duyệt.Quản lý tất cả các hoạt động chi phí trong hoạt động kinh doanh.Tham gia lập kế hoạch kinh doanh của khu vực phụ trách theo chiến lược và mục tiêu của công ty. Thực hiện kế hoạch phát triển kênh phân phối của khu vực phụ trách. Phân bổ và hướng dẫn thực hiện chỉ tiêu kinh doanh quý và chỉ tiêu mặt hàng trọng tâm của khu vực cho các giám sát và nhân viên.Triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày. Phản hồi, đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi, trưng bày và đề nghị cải tiến. Hỗ trợ các hoạt động xúc tiến bán hàng tại khu vực.Huấn luyện, kiểm tra và đánh giá việc chăm sóc khách hàng của đội ngũ bán hàng.Tổng kết và báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh của khu vực phụ trách.Tham gia tuyển dụng, chọn và bố trí công việc của Giám Sát Kinh Doanh (Sales Supervisor).Tuyển dụng và chọn Nhân Viên Bán Hàng của khu vực phụ trách theo theo số lượng (headcount) được duyệt.Tham gia đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên trong khu vực phụ trách.Huấn luyện, đào tạo Giám Sát Kinh Doanh và Nhân Viên Bán Hàng; và cho các nhân viên thuộc phòng khác của công ty.Thiết lập mục tiêu, quản lý và đánh giá năng lực làm việc của Giám Sát Kinh Doanh.Thực hiện các chính sách lương thưởng, các chương trình thi đua của giám sát và nhân viên bán hàng.Kiểm tra chi phí lương của nhân viên bán hàng và chi phí công tác của Giám Sát Kimh Doanh trong khu vực quản lý. Khuyến khích động viên đội ngũ bán hàng và quản lý hướng đến thành tích xuất sắc. Xây dựng môi trường làm việc tập thể có nhiệt huyết, có tinh thần kỷ luật cao.Đánh giá, đề nghị ký kết và thanh lý hợp đồng kinh doanh của nhà phân phối.Theo dõi, đánh giá năng lực quản lý và sự hợp tác của nhà phân phối trong khu vực phụ trách.Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến việc bán hàng tại nhà phân phối trong khu vực phụ trách.Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác khách hàng.CÁC KHU VỰC CẦN TUYỂN DỤNG:MIỀN TRUNG: 1MIỀN ĐÔNG: 2MIỀN BẮC: 4
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành kinh tế hoặc quản trị kinh doanh) hoặc có kinh nghiệm vị trí tương đương cùng ngành hàng 03 năm trở lên.Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở trị trí tương đương.Có đạo đức nghề nghiệp, uy tín cao ngoài thị trường, trung thực, bảo mật.Có tính kỷ luật cao, hứa và thực hiện lời hứa tốtAm hiểu thị trường hàng tiêu dùng nhanh.Hiểu biết về sản phẩm và ngành nghề của công ty liên quan đến công việc.Kỹ năng lãnh đạoKỹ năng giao tiếp và trình bàyKỹ năng lập kế hoạchKỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết địnhKỹ năng truyền lửa và động viên nhân viênKỹ năng huấn luyện đào tạoKỹ năng làm việc nhómSử dụng tốt vi tính văn phòng.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương cơ bản + Thưởng Tháng + Thưởng KPI + Thưởng QuýThưởng tháng 13Các khoản thưởng khácKhám sức khỏe 1 năm 1 lầnTham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24Tham gia BHXH đầy đủDu lịch thường niên Công tyTập huấn đào tạo cho công việc
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.