Mô Tả Công Việc
- Quản lý và phát triển địa bàn được phân công nhằm đạt được các mục tiêu doanh số, mức độ bao phủ, thị phần,…
- Theo dõi, tổng hợp, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Xây dựng hình ảnh và tác phong làm việc chuyên nghiệp trong nội bộ, cũng như với hệ thống đối tác, khánh hàng của công ty.
- Đại diện Công ty trao đổi, chăm sóc hệ thống các khách hàng/Đối tác theo khu vực được phân công.
- Huấn luyện, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho nhân sự trực thuộc. Xây dựng một đội ngũ gắn kết, thiện chiến.
- Xây dựng và báo cáo Kế hoạch làm việc, Kế hoạch kinh doanh theo chu kỳ.
- Các công việc liên quan theo sự phân công từ Quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/Chuyên ngành có liên quan.
- Kỹ năng tin học khá.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, khả năng tạo ảnh hưởng.
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, sáng tạo.
- Khả năng cầu thị và chịu áp lực tốt.
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành hàng và sản phẩm.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo, xây dựng và phát triển đội nhóm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Văn phòng phẩm/FMCG.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận + Thưởng định kỳ theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- Được tham gia đào tạo các lớp để hoàn thiện kỹ năng, nghiệp vụ nghề nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động: chính sách BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm…
- Được hưởng các chế độ phúc lợi nội bộ: Kiểm tra sức khỏe định kỳ, phát triển cá nhân.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng tháng, quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như: team building, du xuân, nghỉ mát…
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện. Thay đổi, phát triển con người bên cạnh phát triển về nghề nghiệp, chuyên môn.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.