Mô Tả Công Việc
- Quản lý nhân sự
+ Đề xuất tuyển dụng và đào tạo nhân viên bộ phận bếp.
+ Chấm công, điều động, bố trí, phân ca, phân công công việc cho nhân viên đảm bảo đúng quy định, hiệu quả.
+ Triển khai hướng dẫn thực hiện nội quy, quy chế của Công ty cho nhân viên thực hiện và giám sát việc thực hiện.
-
+ Tiếp nhận tài sản, công cụ dụng cụ bàn giao từ khách hàng, tổ chức sử dụng và quản lý chặt chẽ để không xảy ra mất mát, hư hỏng.
+ Kiểm soát, giám sát việc sử dụng điện, nước, chất đốt tránh lãng phí, thất thoát và đưa ra giải pháp để quản lý tốt.
- Tổ chức công việc phục vụ bữa ăn hàng ngày
+ Kiểm tra chất lượng thực phẩm đầu vào, quá trình chế biến.
+ Hướng dẫn và tổ chức cho nhân viên thực hiện sơ chế, chế biến, chia xuất ăn theo đúng quy trình. Đảm bảo đúng theo công thức chế biến món ăn, định mức tiêu hao thực phẩm cho phép.
+ Tổ chức hướng dẫn và kiểm soát vấn đề vệ sinh, an toàn thực phẩm trong suốt quá trình thực hiện công việc.
- Quan hệ đối ngoại với nhà máy: Quan hệ đối ngoại, làm việc với nhà máy để giải quyết các vấn đề phát sinh hàng ngày, ...
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng Trung Cấp trở lên với ngành nghề phù hợp: Quản lí, Thực phẩm,….
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí tương dương
- Biết tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, hòa đồng
- Độ tuổi, giới tính: Nam/Nữ từ 22 đến 40 tuổi
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Quản Lý bếp ăn công nghiệp
Hình thức
Quyền Lợi
- Được tăng lương hàng năm
- Lương tháng 13.
- Thưởng chi phí cuối năm
- Ký HĐLĐ, tham gia BHYT, BHXH, công đoàn, các chế độ phúc lợi đúng theo quy định nhà nước.
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.