Mô Tả Công Việc
Liên hệ giảng viên, soạn thảo hợp đồng thỉnh giảng, giảng dạy với các Giảng viên;Xây dựng quy trình, quy định, quy chế lớp học;Xây dựng và quản lý chương trình đào tạo;Sắp xếp,quản lý lớp học, lịch học cho học viên;Liên hệ mời giảng viên, chấm công cho giảng viên, hỗ trợ giảng viên trong quá trình dạy;Hướng dẫn, hỗ trợ và quản lý học viên;Xử lý các sự cố phát sinh;Thực hiện việc kết nối, tạo quan hệ với các trường dạy nghề, cao đẳng, đại học để liên kết mở lớp.Các công việc khác do Ban Giám đốc (BGĐ) giao.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị giáo dục, Giáo dục học, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, sư phạm hoặc các ngành nghề liên quan.Kinh nghiệm 3 năm ở mảng quản lý giáo dục, quản lý đào tạo, quản lý vận hành các trung tâm đào tạo.Có kiến thức về các phương pháp đào tạo, phương pháp giảng dạy.Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết trình tốt.Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.Có khả năng tổ chức, quản lý thời gian hiệu quả.Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Lương 10-14 triệu + thưởng ;Phép năm 12 ngày;BHXH đầy đủ sau khi hết thử việc;Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân;Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ;Thưởng và nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định;Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.