Mô Tả Công Việc
* CÔNG VIỆC QUẢN LÝ NHÂN SỰ:
- Tổng hợp Báo cáo lao động (Ngày - Tuần - Tháng - Quý).
- Điều chỉnh thông tin lao động trên hệ thống SAP Công ty.
- Xử lý chấm công trên hệ thống SAP Công ty theo ngày (Phép, nghỉ việc, vắng, ...).
- In các quyết định, điều chuyển, ...
- In HĐLĐ cho CBCNV đến thời hạn, Lập danh sách ký mới HĐLĐ theo tháng.
- Phối hợp với team khác trong Phòng Nhân Sự hoàn thành công việc.
- Xử lý các sự việc phát sinh, việc do cấp trên phân công.
* CÔNG VIỆC TUYỂN DỤNG:
- Tuyển dụng Công nhân (nắm bắt quy trình tuyển dụng công nhân).
- Nhập liệu & cập nhật thông tin CBCNV lên hệ thống SAP Công ty.
- Thủ tục Tiếp nhận cho lao động mới, Đào Tạo hội nhập cho Công nhân mới vào, Lập Danh sách ký & In HĐ Đào Tạo - Thử Việc làm cơ sở để gửi Tính Lương.
- Quản lý bảo quản Hồ sơ - HĐLĐ - Phụ Lục.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Tổng hợp Báo cáo lao động (Ngày - Tuần - Tháng - Quý).
- Điều chỉnh thông tin lao động trên hệ thống SAP Công ty.
- Xử lý chấm công trên hệ thống SAP Công ty theo ngày (Phép, nghỉ việc, vắng, ...).
- In các quyết định, điều chuyển, ...
- In HĐLĐ cho CBCNV đến thời hạn, Lập danh sách ký mới HĐLĐ theo tháng.
- Phối hợp với team khác trong Phòng Nhân Sự hoàn thành công việc.
- Xử lý các sự việc phát sinh, việc do cấp trên phân công.
* CÔNG VIỆC TUYỂN DỤNG:
- Tuyển dụng Công nhân (nắm bắt quy trình tuyển dụng công nhân).
- Nhập liệu & cập nhật thông tin CBCNV lên hệ thống SAP Công ty.
- Thủ tục Tiếp nhận cho lao động mới, Đào Tạo hội nhập cho Công nhân mới vào, Lập Danh sách ký & In HĐ Đào Tạo - Thử Việc làm cơ sở để gửi Tính Lương.
- Quản lý bảo quản Hồ sơ - HĐLĐ - Phụ Lục.
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính: Nam/Nữ (Nam: Công việc Tuyển dụng, Nam/Nữ: Công việc Quản Lý Nhân Sự). - Ngoại hình dễ nhìn.
Cấp bậc: Nhân viên.
Trình độ: Từ Cao Đẳng trở lên.
Chuyên ngành: Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Ưu Tiên), Luật, Quản Trị Kinh Doanh.
Tiếng Anh: Trung Cấp trở lên (có thể giao tiếp tốt, đọc hiểu nội dung) TOEIC - TOEFL - IELTS.
Kinh nghiệm: Không yêu cầu (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo nắm bắt công việc) đến có kinh nghiệm.
Kỹ Năng: Giao tiếp, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, Kỷ luật tốt, Sử dụng tốt Office.
Tính cách: Nhanh nhẹn, nắm bắt tốt, nhiệt huyết với nghề Quản Trị Nhân Lực.
Có Nguyện vọng: làm việc tại Bình Dương, muốn gắn bó lâu dài.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Cấp bậc: Nhân viên.
Trình độ: Từ Cao Đẳng trở lên.
Chuyên ngành: Quản Trị Nguồn Nhân Lực (Ưu Tiên), Luật, Quản Trị Kinh Doanh.
Tiếng Anh: Trung Cấp trở lên (có thể giao tiếp tốt, đọc hiểu nội dung) TOEIC - TOEFL - IELTS.
Kinh nghiệm: Không yêu cầu (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo nắm bắt công việc) đến có kinh nghiệm.
Kỹ Năng: Giao tiếp, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, Kỷ luật tốt, Sử dụng tốt Office.
Tính cách: Nhanh nhẹn, nắm bắt tốt, nhiệt huyết với nghề Quản Trị Nhân Lực.
Có Nguyện vọng: làm việc tại Bình Dương, muốn gắn bó lâu dài.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định Luật lao động.
Hưởng đầy đủ các chế độ về nghỉ lễ - phép năm - Việc riêng (đúng theo quy định).
Thời gian thử việc được tính vào thâm niên tính thưởng tháng 13 trong năm.
Miễn phí ăn trưa.
Thời gian làm việc: 08 giờ đến 17 giờ.
Hưởng đầy đủ các chế độ về nghỉ lễ - phép năm - Việc riêng (đúng theo quy định).
Thời gian thử việc được tính vào thâm niên tính thưởng tháng 13 trong năm.
Miễn phí ăn trưa.
Thời gian làm việc: 08 giờ đến 17 giờ.
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.