Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH BÁN HÀNG
– Lập kế hoạch bán hàng tại cửa hàng phụ trách
– Tổ chức phân bổ nhân sự, phân công công việc trong cửa hàng.
– Tham vấn các chương trình bán hàng với các BP liên quan
– Quản lý chi phí, hàng hóa tại cửa hàng.
– Dự kiến doanh số và thực hiện chỉ tiêu doanh số.
– Đề xuất các phương án, chương trình bán hàng phù hợp với cửa hàng.
2. QUẢN LÝ VÀ ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN
– Đào tạo nhân viên mới
– Quản lý công việc của nhân viên, phân công đúng người, đúng việc
– Khuyến khích quản lý các công việc tập thể.
– Động viên, khích lệ nhân viên hưởng ứng và tham gia các hoạt động văn hóa của công ty.
3. QUẢN LÝ HÌNH ẢNH CỬA HÀNG
– Bao quát, quản lý layout và nhận điện bên trong/bên ngoài cửa hàng
– Quản lý việc trưng bày hàng hóa
– Quản lý trang phục, đồng phục của nhân viên
– Đảm bảo nhóm hàng hóa bán chạy được trưng bày đúng theo hướng dẫn và quy định trưng bày
4. QUẢN LÝ HÀNG HÓA
– Rà soát hàng hóa, đặt hàng theo nhu cầu bán của cửa hàng.
– Sắp xếp hàng hóa trong kho, đảm bảo theo đúng quy trình
– Xử lý hàng hóa hao hụt, thất thoát.
– Sắp xếp nhân viên kiểm hàng cùng các bộ phận liên quan, đảm bảo hàng hóa chính xác và có trách nhiệm với số liệu kiểm kê.
– Biết và khắc phục được nguyên nhân hao hụt, thất hoát.
5. NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG PHỤC VỤ KHÁCH HÀNG.
– Giải quyết khiếu nại của khách hàng, có trách nhiệm với mọi sự vụ phát sinh trong cửa hàng và giải quyết triệt để.
– Phục vụ khách hàng sau bán, đảm bảo không có khách hàng phản ánh về thái độ phục vụ của NVBH sau khi mua.
6. BÁO CÁO, LƯU TRỮ
– Thực hiện các báo cáo tổng kết theo định kỳ hoặc đột xuất chính xác đúng thời hạn
– Lưu trữ tài liệu đúng và đủ theo quy định cẩn thận, thẳng thắn, nhận trách nhiệm, không gian lận
– Cam kết bảo mật thông tin
Yêu Cầu Công Việc
– Có thể làm việc XOAY CA LINH HOẠT (7H45-15H15 HOẶC 15H15-22H15, KHÔNG CHUYÊN CA)
– Cam kết, thân thiện, vui vẻ, trẻ trung, tích cực.
– Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
– Sử dụng thành thạo MS Office
– Có kiến thức về sản phẩm ngành hàng mẹ và bé là một lợi thế.
– Kỹ năng bán hàng
– Kỹ năng quản lý và triển khai mục tiêu theo KPI
– CÓ ÍT NHẤT 01 NĂM KINH NGHIỆM QUẢN LÝ CỬA HÀNG BÁN LẺ
– Làm việc theo nhóm tốt
– Khả năng lập và báo cáo công việc
– Khả năng đào tạo, huấn luyện nhân viên.
– Nam, Nữ tuổi từ 22 – 32 tuổi, sức khỏe tốt
– Chịu áp lực cao, trung thực.
Hình thức
Quyền Lợi
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, gần gũi
– Chế độ liên hoan, sinh nhật, hiếu hỉ, cưới hỏi…
– Hưởng đầy đủ tất cả các chế độ theo Luật lao động (BHYT, BHTN, BHXH…)
– Lương tháng 13, xét tăng lương 1 lần/năm
– Tham gia sự kiện Teambuilding, Year end party, Từ thiện, I’m Leader, I’m Kidsers…
– Tham gia các câu lạc bộ bên lề phong phú: CLB Bóng Đá, CLB Thiền, CLB Đọc sách….
– Được Nghỉ phép và Nghỉ lễ theo quy định chung của Nhà nước.
– Phụ cấp khác: ăn ca, công tác phí (nếu có)
– Cơ hội thăng tiến cao.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[AEON MAXVALU] - Cửa hàng phó siêu thị](https://studentjob.vn/resize/150/0/store/2023/1/cong-ty-tnhh-aeon-viet-nam.jpg)
