Mô Tả Công Việc
- Chịu trách nhiệm về chuyên môn – đào tạo – học vụ của Trung Tâm.
- Tham mưu với lãnh đạo trong công tác xây dựng bộ máy: tuyển dụng, cơ chế vận hành phòng Nhật, đưa ra chiến lược, kế hoạch đối với công tác đào tạo
- Phối hợp các bộ phân đưa ra chương trình học, giáo trình, nội dung, phương pháp giảng dạy hiệu quả, các chương trình kích thích niềm đam mê tiếng Nhật của học viên.
- Điều hành, quản lý và đánh giá chất lượng, cải thiện chương trình đào tạo cho nhân viên cấp dưới và học viên tại Trung tâm.
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý giáo viên đảm bảo chất lượng giảng dạy thường xuyên.
- Chỉ đạo triển khai các hoạt động đào tạo, kế hoạch đào tạo theo tháng, quý, năm.
- Phồi hợp cùng phòng Kinh doanh xây dựng chiến lược kinh doanh kèm chiến lược cạnh tranh cho việc tuyển sinh.
- Phối hợp các bộ phận khác về các công việc liên quan.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm vị trí QL trung tâm ngoại ngữ (bắt buộc)
- Tiếng nhật N2-N1, có kinh nghiệm giảng dậy là lợi thế
- Có kiến thức về định hướng, đào tạo cho học viên tiếng Nhật Bản.
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức lương cạnh tranh tùy vào năng lực (18-22 triệu)
- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp;
- Có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và thăng tiến trong công việc;
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6 (8h – 17h), nghỉ 2 thứ 7 và chủ nhật.
Mức lương
Từ 18 đến 22 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.