Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Trở thành thành viên của một Tập đoàn lớn mạnh, phát triển bền vững trong nước và khu vực.
• Làm việc trong môi trường năng động với các chính sách về lương bổng và phúc lợi thật hấp dẫn.
• Cơ hội phát triển bản thân thông qua công việc và huấn luyện chuyên sâu theo tiêu chuẩn Tập đoàn. Trải nghiệm các chương trình đào tạo và phát triển một cách bài bản, đầy thách thức.
• Nhân sự hướng dẫn trực tiếp từ các nhà lãnh đạo cấp cao và cấp trung của Tập đoàn.
• Khám phá tiềm năng bản thân trong môi trường kinh doanh năng động sáng tạo với lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, “con đường tắt” trở thành nhà quản lý tương lai.
• Cơ hội làm việc tại các chi nhánh của Tập đoàn, được cung cấp nhà ở và hỗ trợ tiền ăn cùng với các chế độ đãi ngộ khác.
• Khẳng định năng lực bản thân thông qua các “sáng kiến, cải tiến tổ chức và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh”.
Yêu Cầu Công Việc
Là công dân Việt Nam.
Kinh nghiệm (*):
• Đối với ứng viên sắp tốt nghiệp: có giấy xác nhận hoàn thành Khóa học tại Trường hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời.
• Đối với ứng viên đã tốt nghiệp: Kinh nghiệm dưới 1 năm (chấp nhận đi công tác, làm việc tại các chi nhánh của Tập đoàn).
Học vấn (*): Tốt nghiệp các Trường có danh tiếng trong và ngoài nước.
Trình độ ngoại ngữ và tin học:
• Ngoại ngữ: TOEIC >600, TOEFL paper > 513, TOEFL (CBT) > 183, TOEFL (IBT) > 65, IELTS > 5.5, Cambridge Exam tối thiểu FCE, CEFR tối thiểu B2, VEC Online Score >66, Approximate VEC level: tối thiểu 11.
• Tin học: Đạt chuẩn Tin học văn phòng Thế giới (Microsoft Office Specialist ) bao gồm Word, Excel, Power Point > 700 hoặc tối thiểu bằng B tin học văn phòng theo chuẩn Việt Nam.
Lịch trình làm việc và đào tạo: Chấp nhận đi công tác xa theo quy định của Tập đoàn.
Tính cách và tinh thần cầu tiến:
• Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi và cầu tiến.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt khi làm việc nhóm.
• Có tiềm năng lãnh đạo, gây ảnh hưởng, kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Nhạy bén, có khả năng tư duy và phân tích tốt.
• Nhiệt huyết, tiếp thu Nhanh và giám nghĩ giám làm.
• Chủ động và linh hoạt trong xử lý tình huống/ giải quyết vấn đề.
• Khả năng thích ứng cao với văn hóa Tập đoàn Hoa Sen và môi trường kinh doanh của Tập đoàn.
(*): Tùy vào vị trí tuyển dụng cụ thể sẽ có yêu cầu về học vấn cụ thể.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương 7-10 triệu
- Được tham gia các khoá đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến cao ( GĐCN Hoa Sen và các vị trí khác phù hợp theo năng lực bản thân )
- Ngày nghỉ: Theo quy định của Luật Lao động.
- BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Thưởng các ngày lễ trong năm
- Du lịch hàng năm
- Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ do Luật Việt Nam quy định
- Phụ cấp khác: Phụ cấp khác theo quy định của Tập đoàn
- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện kỹ năng mềm do Tập đoàn tổ chức.
- Được cung cấp nhà ở, xăng, xe máy và hỗ trợ tiền ăn cùng với các chế độ đãi ngộ khác.
Mức lương
Từ 7 đến 10 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[Vinpearl Resort & Spa Hoi An] - Nhân viên Kỹ thuật (Điện/Điện lạnh)](/images/logo_company.png){kind=logo}
![[Hà Nội_ Ba Đình] Nhân Viên Phụ Bếp / Bếp Nóng](/resize/150/0/uploads/2019/5/13/logo-employer-cong-ty-tnhh-toridoll-v-lotus-id_1566-636933635598009589..png){kind=logo}
