Mô Tả Công Việc
CÔNG TÁC VẬN HÀNH:
Quản lý và đề xuất cập nhật Quy trình - Quy định của bộ phận (khi cần thay đổi)
Chịu trách nhiệm xây dựng tiêu chuẩn làm việc cho nhân viên.
Quản lý, điều phối các hoạt động của bộ phận.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo nhân viên của bộ phận
Giải quyết các yêu cầu ,phàn nàn của khách hàng.
Đảm bảo tốt các công tác vệ sinh, bảo dưỡng, các yêu cầu của phòng khách, nhà hàng, khu vực công cộng.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo công tác vận hành chung luôn đúng tiêu chuẩn quy định
CÔNG TÁC QUẢN LÝ BỘ PHẬN:
Quản lý con người
- Định biên và nhân lực hoạt động hiệu quả
- Tham gia công tác tuyển dụng
- Đào tạo nhân viên theo kế hoạch
- Có nguồn kế thừa sẵn sàng
Quản lý chất lượng công việc của nhân viên
- Đánh giá năng lực bằng KPI
Báo cáo vận hành hàng ngày
Quản lý kế hoạch và hành động
- Có kế hoạch hoạt động rõ ràng
- Báo cáo tiến độ và hiệu quả từng giai đoạn
CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI PHÍ - TÀI CHÍNH:
Lập và quản lý ngân sách vận hành cho Bộ phận
- Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí vận hành
- Tư vấn và kiến nghị để quản lý chi phí hợp lý
Yêu Cầu Công Việc
Tuổi từ 30-45
Nhạy bén, quyết đoán trong công việc, kinh nghiệm quản lý và dẫn dắt đội nhóm
Hình thức
Quyền Lợi
Thưởng KPI/QUÝ cao
Ăn ca tại khách sạn
Đồng phục cấp phát, giặt là miễn phí, phụ cấp gửi xe
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm
14 ngày phép/năm
lễ, tết, sinh nhật, tip,..
Đóng BHXH cấp Trưởng bộ phận
Thưởng lễ, tết + lương tháng 13
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.