SALES MANAGER (BASE IN HANOI)

2. Chịu trách nhiệm chủ trì báo cáo hàng tuần / hàng tháng, nhằm tối đa hóa doanh thu, đáp ứng ngân sách;

3. Cùng với Giám đốc Kinh doanh & Tiếp thị, xây dựng chương trình tiếp thị và bán hàng trước một năm và lập kế hoạch cho các hoạt động bán hàng hàng tuần nhằm tận dụng tối đa thời gian và tiền thăng tiến của nhân viên.

4. Đề xuất những thay đổi trong sản phẩm, dịch vụ và chính sách bằng cách đánh giá kết quả và sự phát triển cạnh tranh.

5. Giải quyết các khiếu nại của khách hàng bằng cách điều tra các vấn đề, phát triển các giải pháp, chuẩn bị các báo cáo và đưa ra các đề xuất cho cấp quản lý.

6. Duy trì sự chuyên nghiệp bằng cách tham dự các hội thảo giáo dục, xem xét các ấn phẩm chuyên môn, thiết lập mạng lưới cá nhân và tham gia vào các xã hội nghề nghiệp.

7. Cung cấp hồ sơ lịch sử bằng cách duy trì hồ sơ về khu vực và doanh số bán hàng của khách hàng

8. Đóng góp vào nỗ lực của nhóm bằng cách hoàn thành các kết quả liên quan khi cần thiết

9. Phối hợp chặt chẽ với Nhóm Bán hàng tại khách sạn để quản lý nhu cầu của khách hàng một cách phù hợp.

10. Đại diện cho Khách sạn làm việc với các đối tác

11. Các công việc khác theo chỉ đạo của BLĐ công ty.